NEW 求人ID : jisui-10153373

社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

25の国と地域で拠点展開し、売上の6割を海外が占めるなど世界的昇降機のメーカーです。賞与も2018年度は6.28ヶ月支給、労働時間管理も徹底しており安定的に働くことが可能です!

求人会社名:フジテック株式会社

リーダー , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み

  • 仕事内容

    同社の情報システム部門にて、現場の業務効率化・IT化促進を目的として、クラウドサービス上のweb、モバイル向けのアプリにおいて企画・開発・運用支援をお任せします。 【具体的には】 ・営業や設計・フィールド(保守点検、コールバック、修理など)分野のシステムを企画、開発、運用していきます。 ・営業活動(商談等)を支援するパッケージソフトの管理と活用や顧客や受注情報を管理するシステムの開発と運用 ・保守点検業務効率化のためのシステム開発と運用  ・AutoCADの活用促成、設計効率化に役立つ各種システムの開発と運用 【本ポジションのミッション】 外注ではなく内製化を行っており、現場の課題を吸い上げてシステムを開発していくことを大事にしています。 (一部システムベンダーも使用します。) 【同社の魅力】 ★平均残業時間10~20時間程度 ★安定×成長企業:売上高・当期純利益ともに3期連続成長中! ★業界に先駆けた積極的な海外展開!海外売上高比率66%。 ★世界最長エレベーターや「業界初」を生み出す技術力

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 応募条件

    【必須】 ・システム開発・運用(業務系アプリ)のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・AWS、GCP上のシステム開発経験 ・java、.net、VBA、Pythonなどの言語使用経験がある方 ・CADシステム支援業務経験

  • 年収

    400万円~600万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30-17:15

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,慶弔休暇,出産・育児休暇,その他休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,住宅手当,残業手当,資格手当,出張手当,日当直手当,休日勤務手当,その他手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,財形貯蓄,退職金,社員持株会制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度,慶弔見舞金制度,育児休暇制度,介護休職制度,永年勤続制度,奨学金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【事業概要】 ■東証一部上場 国内トップ5の一角!エレベーター・エスカレーターの専業メーカー! フジテックは、空間移動システムのリーディング・カンパニーとして、エレベータ、エスカレータ、オートウォークなど、最先端技術を結集した商品を数多く創み出し、最適な移動システムを実現しています。専業メーカーとして、開発~設計~製造~アフターメンテナンスまで一貫した事業展開をしていることから、ユーザー目線でのモノづくりを得意としています。 【納入実績】 ■国内 グランドハイアット東京/星野リゾート 界/東京ミッドタウン/大阪証券取引所ビル/パークスタワー/六本木ヒルズ 森タワー/虎ノ門ヒルズ/渋谷スクランブルスクエア/表参道ヒルズ/GINZA SIX/ハービスエント/けやき坂コンプレックス(東京)/関西国際空港 旅客ターミナルビル(大阪)/東京都現代美術館/立命館大学 大阪いばらきキャンパス/名古屋市科学館 ■海外 上海マリオットホテル/フェアモント・ホテル(バンクーバー)/ペニンシェラ・ホテル(香港)/ミラマー・エンターテインメント・パーク/ジョン・F・ケネディ国際空港(ニューヨーク)/バンクーバー国際空港(カナダ)、ドバイ・メトロ レッド・ライン/ナショナル・ミュージック・センター(カナダ)

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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全国の大手企業や優良企業、ベンチャー企業の「非公開求人案件」が多数あります。

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