求人ID : jisui-10170077

品質保証

日立だからこそ提供できるデジタルソリューション!IT×OTの新技術を組み込んだ解決策の立案で付加価値を!

求人会社名:株式会社日立製作所

リーダー , メンバー
950万円~1450万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度

  • 仕事内容

    【ミッション/期待する役割・責任】 海外グループ会社(主に欧米企業)における重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、日立グループ全体としての品質保証施策を展開・指導するとともに、各社品質保証部門が実施する以下の品質保証業務をコーポレート視点でサポートします。 ・引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定 ・顧客引き渡し後の稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視 ・社外事故の再発防止策・未然防止策の策定・実行、品質コンプライアンス遵守のための活動計画の策定・実行 【職務概要】 M&Aが増えている中、M&Aした海外グループ会社の従来のQMSを理解した上で日立品質ポリシーの指導とプロセスへの実装支援が急務となっています。 海外グループ会社(主に欧米企業)品質保証部門に対する指導や調整を通じて、日立品質ポリシーのグローバル展開を幅広く担当頂きます。 具体的には、品質保証に関する当社規則に則って、以下の職務を実施頂きます。 ・各社における品質保証体制の企画・構築の支援および指導(落穂精神など日立品質ポリシーの浸透を含む) ・各社における品質保証活動の支援および指導 ・各社における品質コンプライアンス遵守に向けた活動の支援および指導(自主点検、監査の計画・実行含む)等 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ全体の品質保証に関する管理・統制 (事業を担っている各ビジネスユニット・グループ会社の品質保証活動をコーポレート視点でサポート) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 当社がグローバル事業を急拡大している中、今後益々グローバルな品質保証活動の幅が広がっていきます。 これをコーポレートの立場から各ビジネスユニット・グループ会社の品質保証部門と直接コミュニケーションし、制度・仕組み・運用を開拓していく業務であり、日立グループのグローバル品質保証力強化に大きな貢献をすることが出来ます。 加えて国内外の多様な人財(当社役員、各ビジネスユニット・グループ会社の品質保証部門長含む)と関わることが出来ます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    【必須条件】 ①業界は不問だが、企業において、ハードウェアまたはソフトウェアのモノづくりの経験(5年以上程度)を有すること。  モノづくり職種:SE、開発、設計、製造、品質保証など ②ISO9000シリーズなど、品質管理システム(QMS)について理解していること。 ③海外グループ会社のナショナルスタッフと連携・連絡が十分できる英語力があること。 (グループ会社は欧米企業が大半) ④日本人スタッフと連携・連絡ができる日本語力があること。 【歓迎条件】 ①英語圏での海外業務経験(3年以上程度)があることが望ましい。 ②英語が母国語でない場合、TOEIC860点以上が望ましい。 【求める人物像】 ①一人称で考え、行動できること。 ②関係者と良好な関係を構築し、業務推進・折衝・調整ができるリーダシップ及びコミュニケーション能力があること。 ③物事を俯瞰的に見て、考えることができること。

  • 年収

    950万円~1450万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:50-17:20

  • 休日・休暇

    週休2日制,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,出産・育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇,その他休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,財形貯蓄,退職金,企業年金,借り上げ社宅制度,その他制度,社員寮(独身寮)

求人会社情報

  • 事業概要

    ☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です! ☆100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超 ☆Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 【事業概要】 ■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。 ・モビリティ ビルサービス/エレベータ・エスカレータ/鉄道システム ・ライフ 医療機器/生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)/パワートレインシステム ・インダストリー 産業流通システム/水・環境システム/産業用機器 ・エネルギー エネルギーソリューション/パワーグリッドシステム ・IT コンサルティング/クラウドサービス/ソフトウェア/ストレージ・サーバー ■海外売上について 地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48%が海外売り上げを占めています。

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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