NEW 求人ID : jisui-10169897

プロジェクト・マネジメント(インフラ)

MUFGグループ各社のIT戦略・DX推進を牽引/ワークライフバランス◎

求人会社名:三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

リーダー , メンバー
650万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    MUFGでは2017年頃から「クラウドファースト」の指針に則り、AWSを始めとするパブリッククラウドの積極活用に取り組んでいます。パブリッククラウドの利点を最大限享受する為には、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な知識と金融機関のセキュリティ基準を踏まえた最適な設計を行えることが重要であると考えています。MUFG内でのクラウド利用に関する需要は増す一方で、社内の人材育成スピードが追いつかなくなってきております。そのような背景を踏まえ、MUFGのクラウド活用をさらに加速する為、社内の中核メンバーとしてクラウド活用推進をわれわれとともにリードして頂ける方を募集しています。 【職務内容】 三菱UFJ銀行及びMUFG向けのクラウド活用推進における以下の業務をご担当頂きます。 ■MUFGのビジネス戦略に基づく、AWS活用推進及びアーキテクチャ検討。 ■MUFGにおけるクラウド利用ポリシーを踏まえた、各種AWSサービスのセキュリティ設計・機能開発の検討及び実装。 ■MUFG向けAWS環境の構築・運用(アジャイル開発中心)並びに、CI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動の推進。 【想定担当案件事例】 配属想定部署の特性上、特定の案件のみを担当するのではなく、様々なAWS関連案件の以下の役割をご担当頂きます。 ■AWSコンシェルジュ業務:社内でAWS利用を検討しているチームのメンバーに対し、AWS利用に向けたオンプレからの移行・システム構成検討をサポート。 ■AWS環境構築:MUFG向けシステム開発プロジェクトのAWSレイヤーの環境構築(アカウント発行~IaaS層構築)。 ■AWS新サービス検討:AWSにてリリースされた新サービスや当社で利用していないサービスを、仕様・特徴・セキュリティ等の観点で評価し当社システムへの適用可能性を検討。 ■その他:当社でのAWS標準設計における改善対応、自動化レベルアップ対応、可用性高度化施策の検討等。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【必須経験・スキル】 ■大企業(金融機関であれば尚良)におけるAWS等のクラウドサービスの業務適用にあたっての導入・開発経験(3年以上目安) ■AWS及びITインフラに関する基本的な知識。(OS・APサーバ・DBサーバ) ■主体性及びScrumメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル。 【歓迎する経験・スキル】 ■アジャイル型開発の経験 ■コーディングスキル(言語は不問。Bash、Python、Yaml、JSONの経験があればなお可) ■CI/CDツール関連スキル(Jenkins/Gitlab/Redmine/Ansible/ServiceNow) ■情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)をお持ちの方 ■AWSソリューションアーキテクトアソシエイトをお持ちの方 ■各種ベンダー資格(AWS/Redhat/Oracle/IBM)をお持ちの方 【求める人物像】 ■IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のあるメンバーを求めています。 ■外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行えるメンバーを求めています。

  • 年収

    650万円~900万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40-17:10

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,出産・育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇,その他休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当,赴任手当,保育補助について,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,財形貯蓄,退職金,企業年金,資格取得(自己啓発)奨励金制度,慶弔見舞金制度,育児休暇制度,介護休職制度,託児補助制度

求人会社情報

  • 事業概要

    主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。 同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。 ①三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」  ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系  ∟市場決済システム本部・市場系・決済系  ∟グローバルシステム本部・国際業務系  ∟AMLシステム本部・AML系(アンチ・マネー・ローンダリング対応システム) ②証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」  ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他 ③システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部 ④システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部 ・プラチナくるみん:「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得。 ・えるぼし:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。 ・トモニン:「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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