NEW 求人ID : jisui-10166589

プログラマ(オープン・WEB)

MUFGグループ各社のIT戦略・DX推進を牽引/ワークライフバランス◎

求人会社名:三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

リーダー , メンバー
1000万円~1800万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画 ■データ分析業務(設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等) ■データ環境構築、データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング 【役割・責任】 ■MUFG事業部門と協働し、ビジネス課題からデータ分析タスクの抽出、評価基準を設定 ■データの前処理、モデル構築、モデル評価 ■業務特性を鑑みてモデルの運用、評価基準を設定および最適なシステムアーキテクチャを検討する ■当該領域の高い知識とスキルを持つプロフェッショナルとして、組織全体のデータサイエンスやデータエンジニアリングに関するスキル・知識の啓蒙・伝搬を担う。 ■開発エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供(ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等)、およびコーチング・メンタリング。 【想定担当案件例】 AI-OCR開発業務、自然言語処理を用いた分類モデル構築、グラフ分析を活用したサプライチェーン分析 MUFGにおいてビジネスニーズがあるが、技術が成熟しておらずベンダー、ベンチャー企業等でまだ実現できていない領域に対して内製での開発を行っています。過去には代表的なものとしてAI-OCR、金融電文の振分けモデルを完全内製するなど、金融業務のノウハウを活用したデータ分析モデルの開発を行ってきています。内製範囲はデータ分析モデル開発だけでなく、データフロー、データ事前処理まで含めたシステムアーキテクチャ全体にわたるため、幅広い技術が要求されます。現在はおもに金融ネットワークをグラフ化して分析を実施するなど、世の中の動向を見ながら、銀行業務に適用できる技術の検証、適用を推進しております。 【想定キャリアパス】 各種AI関連の推進や新規提案を行いながら、三菱UFJ銀行・MUFGのDX推進に幅広く携わり、所属部門のプレゼンス向上・ポジション確立と、後進指導・育成に注力いただく。その実績次第で、AIやDXを中心に行う全社横断的組織のマネジメント(部長クラス)への登用可能性あり(契約社員の場合、無期雇用転換が前提)。さらにその実績次第で、当社におけるCIO的ポジション(フェロー)への登用可能性あり。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プログラマー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【必須経験・スキル】 ■ビジネス課題に対応するため、AIや機械学習の技術を活用したデータ分析・開発を実施した経験(5年以上目途) ■リーディング・リスニング+実践会話力 ※英文の技術資料や論文等を理解でき、海外カンファレンスに単独で参加して情報収集できるレベル。 ■C/C++、Java、Pythonなどの高度なプログラミングスキル ■マシン・ラーニング、データ・マイニング、情報検索、統計などに関する深い知識 ■自然言語処理、コンピューター・ビジョン、音声認識、強化学習、時系列分析などのうち少なくとも一つの分野に関する専門性 ■主要な機械学習フレームワーク: Tensorflow、Pytorch(Chainer)を利用したプログラム経験 ■分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力 ■高いコミュニケーション能力-複雑・難解な技術的トピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる 【歓迎する経験・スキル】 ■情報処理、人工知能、統計学を用いたデータ分析の実務経験 ■大企業(金融機関であれば尚良)に対するデータ分析プロジェクトの企画、データ分析業務 ■金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのシステム開発経験 ■分散系システムの設計・開発経験(とくに上流工程) ■arXivやNIPS/ICMLなどの論文を読み、実装できる方 ■クラウド・コンピューティング(AWSなど)に関する知識■ビッグデータ技術(Hadoopなど)の経験 ■ETLの経験 ■金融業務知識 ■データサイエンティスト系資格、情報処理技術者試験高度資格、DBMS・OS等に関するベンダー試験資格等

  • 年収

    1000万円~1800万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40-17:10

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,出産・育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇,その他休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当,赴任手当,保育補助について,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,財形貯蓄,退職金,企業年金,資格取得(自己啓発)奨励金制度,慶弔見舞金制度,育児休暇制度,介護休職制度,託児補助制度

求人会社情報

  • 事業概要

    主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。 同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。 ①三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」  ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系  ∟市場決済システム本部・市場系・決済系  ∟グローバルシステム本部・国際業務系  ∟AMLシステム本部・AML系(アンチ・マネー・ローンダリング対応システム) ②証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」  ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他 ③システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部 ④システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部 ・プラチナくるみん:「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得。 ・えるぼし:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。 ・トモニン:「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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