NEW 求人ID : jisui-10166332

総務

【東証一部上場】創業40年、業界のリーディングカンパニー

求人会社名:株式会社メイテック

リーダー , メンバー
600万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■募集職種:MT人事部 制度推進課 管理職候補 【仕事内容】 人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ・賃金制度の企画、改定、運用 ・目標評価制度の企画、改定、運用 ・要員計画の立案と実行 ・間接職(営業、管理系職種)の研修企画、運用 ■会社フェーズと業務ミッション: 社員の成長が会社の売上拡大に直結するビジネスモデルの為、成長意欲を高めるような処遇制度設計、教育体制の構築は、当社の事業拡大にとって極めて重要なミッションとなっています。 特に、2020年度から「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し変革期に入っている当社において、人事面から社員の意識改革を促すような施策を打っていくことは中計の達成に必要不可欠な要素です。 今回の採用では、管理職候補としてこれまでの知見を活かしながら、短期的には中計の達成、将来的にはさらなる事業拡大に向けた制度・研修体制構築に携わっていただきたいと考えています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 応募条件

    【必須】 ・500名以上の企業にて人事制度に関するご経験をお持ちの方(ベースとして労務管理や給与関連業務に関する知識をお持ちの方を求めます) ・マネジメント経験をお持ちの方 ■採用部署:人事部制度推進課 人事部長→制度推進課長→メンバー6名 ■キャリアパスと魅力: グループで1万人を超える規模の会社ですが、各部門との距離が近い為、部門の動きを把握しながら施策立案できることが当社人事部の特徴です。また、人事部は制度推進課以外に、主に労務管理等を担当している人事管理課、給与業務等を担当している給与厚生課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいとも考えています。人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。

  • 年収

    600万円~900万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00-18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日),土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,慶弔休暇,出産・育児休暇,介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,残業手当,地域手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,財形貯蓄,退職金,社員持株会制度,慶弔見舞金制度,その他制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【事業内容】 エンジニアリングソリューション事業 (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、解析・評価 等)※派遣・受託・業務を通じて、当社エンジニアの技術力を顧客に提供、製品開発における技術的な課題へのソリューションを提供しています。 ■設計開発 ■カスタマーエンジニアリング ■解析・評価 ■ケミカルエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号 派23-301659 【取引業界例】 ■自動車関連企業(エンジン、駆動系、車載電装品等) ■電気電子機器(AV機器、家電機器等) ■情報通信機器(携帯電話、携帯端末等) ■精密機器(先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等) ■産業用機器(半導体製造装置、各種生産設備等) ■半導体集積回路(アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等)など

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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