求人ID : jisui-10166136

基礎研究

Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

求人会社名:株式会社日立製作所

リーダー , メンバー
740万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度

  • 仕事内容

    【ミッション/期待する役割・責任】 脱炭素社会は既存技術の組み合わせだけでは実現できず、モータ・パワーエレクロニクスには従来の延長線上にはない、独創的なアイデアが必要です。 さらに、アイデアを社会実装するため、専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。 【職務概要】 社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けモータ・パワーエレクロニクスに関する研究開発。 具体的には、モータ・パワーエレクロニクスハードウエアと制御、およびそれらを含むドライブシステム。 また、モータ・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 モータとインバータのプロダクト事業、それらを用いた電力、鉄道、産業、自動車、家電などの電動・電気システム事業、および運用・保守に関するソリューション事業 ■アモルファスモーター http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2014/07/0709.html https://www.hitachi-ies.co.jp/products/cmp/scroll_oilfree/amorphous/index.html ■EV向け高電圧高出力インバーター http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/05/0517.html https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/10/1018.html ■工作機械の内蔵モーターをセンサーとして活用した消耗品の劣化検知技術 http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/06/0626.html ■モーター関連設備の異常発生を自動検知する予兆診断ソリューション https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/07/0722.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 鉄道から家電まで、日立グループが展開するモータ・パワーエレクトロニクス技術に関係する事業を支える研究部です。 幅広い事業分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。 また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    【必須条件】 ・大学院修士課程修了 ・TOEIC650点以上 ・モータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験 ・企業での研究・開発経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・博士号保有 ・国際学会での発表経験 ・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰 【求める人物像】 モータ・パワーエレクトロニクスに関する深い知識と、それが用いられるプロダクトやシステムを俯瞰して見られるシステム視点を持った人財

  • 年収

    740万円~1200万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    茨城県

  • 勤務時間

    8:50-17:20

  • 休日・休暇

    完全週休2日制,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,出産・育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇,その他休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,財形貯蓄,退職金,企業年金,借り上げ社宅制度,その他制度,社員寮(独身寮)

求人会社情報

  • 事業概要

    ☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です! ☆100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超 ☆Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 【事業概要】 ■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。 ・モビリティ ビルサービス/エレベータ・エスカレータ/鉄道システム ・ライフ 医療機器/生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)/パワートレインシステム ・インダストリー 産業流通システム/水・環境システム/産業用機器 ・エネルギー エネルギーソリューション/パワーグリッドシステム ・IT コンサルティング/クラウドサービス/ソフトウェア/ストレージ・サーバー ■海外売上について 地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48%が海外売り上げを占めています。

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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