NEW 求人ID : jisui-10152749

コールセンター運営・管理/スーパーバイザー

新電力事業立ち上げ時のコンサルティングから、事業開始後の運用代行までトータルでサービスを提供しています。

求人会社名:booost technologies株式会社

リーダー , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■業務概要: 自社SaaSサービスの顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般を担っていただきます。   ■業務詳細: ・オンライン/オフラインの広告運用 ・WEBセミナーへの集客、コンテンツ企画、実施 ・オウンドメディアのコンテンツ企画、実施 ・解析ツールを用いた分析、実施施策の効果測定 ・効果測定の自動化やAPI連携など業務効率化の推進 ■やりがい、今後のキャリア: 電力業界は2016年に電力小売自由化を果たしたものの、未だに旧態依然な体制が残っており、今まさにIoTやAIに代表されるデジタル技術による新しいビジネスモデル構築やシステム連携など、デジタル変革期を迎えています。 本ポジションでは、自社SaaSサービスによって電力業界のビジネスイノベーションを加速するべく、マーケティング領域における施策をお任せします。

  • 職種分類

    販売・サービス > コールセンター・テレマーケティング > コールセンター管理・運営

  • 業種分類

    電気・ガス・水道・エネルギー

  • 応募条件

    ■必須条件: ・SaaSサービス(BtoB)でのマーケティング、営業企画1年以上 ・WEB解析ツールの利用経験(GoogleAnalytics等) ■歓迎条件: ・SaaSサービス(BtoB)でのマーケティング、営業企画3年以上優遇 ・SaaSサービス(BtoB)のリード獲得/ナーチャリングのご経験 ・オンライン/オフラインでの広告運用のご経験 ・オウンドメディアの制作等、コンテンツマーケティングのご経験 ■求める人物像 ・新しいことへの挑戦意欲が高い方 ・会社やサービスをいかに魅力的に伝えられるか常に思考できる方 ・新しい情報を取り入れブラッシュアップできる方

  • 年収

    400万円~600万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務時間

    9:30-18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,慶弔休暇,出産・育児休暇,介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,残業手当,役職手当,出張手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,慶弔見舞金制度,育児休暇制度,介護休職制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【事業内容】 ・クラウド型B2Bエネルギーマネジメントシステム「ENERGY X」の開発、運営 ( https://energyx.jp/ ) ・AI-OCRを活用したプラン変更システムの開発、運営 ( https://aiocr.energyx.jp/ ) ・新サービス:B2Cプラットフォームの開発、運営  (2021年1月リリース予定) 【事業内容詳細】 ・エネルギーマネジメント事業 ・新電力業務代行(導入代行、運用代行、監視代行)事業 ・電力卸取引事業 ・新電力開発事業 ・収納代行業務 ・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託 ・AI(人工知能)による各種情報の収集、分析、処理、研究及び提供 ・コンピュータシステムの企画、開発、運用、販売及び保守 ・インターネット、携帯情報端末機、テレビ、ラジオ等の通信網及び出版物による広告業務 ・インターネットを利用した通信販売業及び情報提供サービス業 ・インターネット、携帯情報端末等の情報通信網を利用したマーケティング業務 ■今後も成長していく業界です 現在の市場規模は約20兆円あり、今後も伸びていくことが予想される業界です。 電力は、インフラの中のインフラと言われており、人々の生活や社会経済に欠かせないものです。 安定しており、かつ、社会への影響が大きい業界で、使命感を持って働くことができます。

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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全国の大手企業や優良企業、ベンチャー企業の「非公開求人案件」が多数あります。

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