NEW 求人ID : jisui-10159048

人事・採用

国内トップシェア(シェア8割)!海外売上比率7割の半導体製造に欠かせないイオン注入装置メーカー!

求人会社名:住友重機械イオンテクノロジー株式会社

リーダー , メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    ■業務内容: 入社後は主に中途の採用担当をお任せします。 ・年間中途採用:約20名~30名(7割程愛媛勤務) ・年間新卒採用:約6名 (愛媛勤務) 【具体的には…】 ・要因計画の策定 ・採用戦略の策定(採用広報から、チャネルの選択、オペレーションまで) ・採用オペレーション(書類選考、面接、条件だしなど) ・入社時受入れ対応 ・入社者のオンボーディング 等 【ミッション】 広告媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等を活用して頂き、身の丈以上の採用をポリシーとし、地方での新しい採用の在り方をデザインしていっていただきます。 ■就業環境: 東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。年間休日数(125日)だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    ■必須条件:※全て必須 ・人事もしくは人材紹介の経験者の方 ・採用に関して高い実績を上げてこられた方 ・自由度の高い環境で人事としての裁量を持ち、自ら採用活動に邁進できる方 ※長期的には採用以外の人事業務(教育、労務、制度設計など)にも携わっていただきますので、それを楽しめる方が望ましい。 ■歓迎条件: ・製造業の知識を有する方 ・自ら積極的に採用活動を行った経験のある方 ■イオン注入装置とは: 半導体製造における前工程の「イオン注入」を行う装置です。イオン注入により、ウェハに適度な不純物を導入することができ、半導体デバイス特性を向上させることができます。同社の製品は、半導体製造には欠かせない工程で使用される装置です。 ■同社の強み: 半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア(約85%)を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れいています。

  • 年収

    400万円~800万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛媛県

  • 勤務時間

    8:00-16:45

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)

  • 福利厚生

    通勤手当,住宅手当,残業手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,厚生年金基金,退職金

求人会社情報

  • 事業概要

    【事業内容】 ■イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス 日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーとして、住友重機械イオンテクノロジー株式会社は、300mmウェハ対応をはじめとする、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置を提供しています。 また、フラットパネルディスプレイ製造用として、最近その高い性能が注目を集めている低温ポリシリコンTFT―液晶ならびに有機ELディスプレイの製造に最適なイオン注入装置を提供しています。 同社では、1999年より注入サービスを実施しております。 300mmウエハ対応をはじめとする、最先端の半導体デバイス製造に対応した高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置を取り揃え、幅広い注入サービスが可能です。 また、豊富な測定器を揃え、分析評価サービスも行っております。

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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