求人ID : jisui-10150358

営業職,営業職(金融・不動産・医療以外),法人営業

★全国のエンジニアの「働く」を応援し続ける優良大手技術者派遣会社。取引先は大手企業中心で既存顧客フォローが中心 【長く働ける環境】残業は遅くても19時まで(10~17時間平均/月)★土日祝出社禁止★

求人会社名:株式会社フォーラムエンジニアリング

メンバー
276万円~340万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■大手のメーカーを中心とした法人のお客様に、同社が雇用するエンジニアの方の人材提案を行い、企業と人材を繋ぐお仕事です。

    【具体的には】
    ・業務内容の確認
    ・ニーズのヒアリング
    ・エンジニア社員の就業状況を確認
    ・現在のプロジェクトの推進状況の確認
    ※担当企業数は約20社。最低月1回ずつ訪問するペースで信頼関係を築きながら、お客様の人材ニーズを発掘します。。
    ※個人売上ノルマなしです。エンジニアの方に最適な企業をご紹介したいという想いから、個人売上ではなく、チームで協同して売り上げや目標達成を目指します。また、結果よりもプロセス(行動)を評価する制度です。


    【働き方】
    ■首都圏は公共交通機関、地方は営業車で1日1社程度訪問します。1社1部門ではなく、複数の部門へ訪問して頂く事となりますので、時間を有効に使うことが出来ます。上記業務のほかに、社内で事務対応、ミーティングがあります。

    ■残業は遅くとも19時までと決まっています。 加えて水曜はNo残業Dayのため18時に必ず退社。土日祝日も出社禁止で、限られた時間で効率的に働く文化です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(サービス)

  • 応募条件

    【必須】
    ■接客・販売・営業など、対人折衝経験をお持ちの方
    ■普通自動車免許 ※運転ができる方
    ※販売、ホテルスタッフ、ウェディングプランナーなどの方も歓迎

    【特徴】
    ■残業10~17時間平均、土日祝出社禁止、水曜日No残業DAYと
    メリハリをつけた効率の良い働き方ができます。

    【こんな方に向いています】
    ・営業職へ興味のある方
    ・明るく、前向きに仕事に取り組める方
    ・人の話を聞くことが好きな方

    【スキル習得に向けた支援】
    ■入社時研修だけでなく「魅せ方」研修やリーダーシップ基礎研修といった入社後研修も用意。通信教育や、資格取得援助金制度など、自己啓発をサポートする制度もあります。
    上記制度と現場OJTを通してスキルを習得頂ける環境です。

  • 年収

    276万円~340万円
    ◎営業成績により給与が下がることはありません!しかしながら、チームが達成する際などには上記に加えてインセンティブの追加支給もあります。
    ◎年次に関わらず活躍次第でリーダー、マネージャーへの抜擢もあります。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    京都府

  • 勤務時間

    09:00-18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
    ※初年度有給日数は入社時期による
    年間休日日数:120日

  • 福利厚生

    通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/技能手当 ・ 財形貯蓄/確定拠出年金401k

求人会社情報

  • 事業概要

    ■大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。

    創業30年以上、約5000名の社員を擁する同社。特定派遣事業業界では3位を誇る大手です。技術力を必要とする大手企業を中心に人材ソリューションにて技術力を提供しています。

    取引先は優良中堅企業から大手企業まで850社以上。
    自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトで「テクノアーティスト」と呼ばれるエンジニアが活躍しています。
    IT事業部では主にシステムエンジニアやプログラマーといった情報系スキルを持った方々をご紹介、ご提案し、IT系企業が持つ人員不足、技術不足を解消するお手伝いをしております。

    ■職種・業種ともにあらゆる分野をカバーしています
    フォーラムエンジニアリング所属する4,000名以上のエンジニアの職種、業種は非常に多岐に渡ります。日本のものづくりを支えることに貢献しているといっても過言ではありません。多様性を持ったスキル、ポジション、得意分野を備えているからこそ、お取引先からの幅広い要望にもスムーズに応えられているのです。

    さらに、技術力だけでなく、エンジニアの人間性も重視した採用方針を採っているため、お取引先の社風への適応といった重要な面にも対応しています。スペックと得意分野と人間性。すべての掛け合わせが生み出す可能性を常に考えているからこそ、迅速で幅を持ったエンジニア提案が実現できているのです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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