営業職，営業企画・営業推進，営業企画・営業推進

募集要項

• 仕事内容

  セブン-イレブンをはじめとした日本最大の流通グループをメインフィールドとして金融サービスを提供できるカード会社で若手の総合職を積極的に採用しております。（※配属部署は、ご自身のご経験、希望、適性を鑑みた上で決定します。）
  
  ①クレジット開発部…クレジットカードの利用促進策の企画立案／クレジットカードのサービススペックの企画立案、会員向け販促施策立案・実行を担当します。
  
  ②電子マネー事業本部…電子マネーnanacoのサービス開発、改善、加盟店拡大、利用促進策の企画立案
  
  ③マーケティング部
  グループ内企業、カード会員に対してカード利用データのマーケティング活用・提案を行います。
  
  ④電子マネー業務推進部…各加盟店の従業員の方に対して、カードをお客様に勧めていただけるような施策を考え、実現します。主に各加盟店本部スタッフへカード獲得促進手法についての提案業務を行います。
  
  ⑤信用企画部…クレジットカードの与信審査、与信基準を立案します。
  
  ⑥デジタルサービス部・・・SNS、サイト、メールマガジン等の企画運用、DX施策立案等
  
  ⑦その他…管理部門、法務部門、システム部門、コールセンター部門、債権回収業務部門

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ 営業企画

• 業種分類

  クレジット・信販

• 応募条件

  【必須条件】
  ・法人営業経験3年以上
  
  【歓迎条件】
  ・カードまたは信販業界等のご就業経験者
  ・企画業務経験をお持ちの方
  ・デジタルサービスの知見のある方
  
  【求める人物像】
  ■小売グループ各社その他提携先企業との折衝を円滑に行えるコミュニケーションスキルがある方
  ■お客様の立場に立ったサービスに変えていくべく、現状を変化させていける柔軟性と行動力がある方

• 年収

  400万円～650万円
  ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
  予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  09:00－17:30

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
  ■年間休日日数:120日※年度により異なる/年度年次有給休暇/リフレッシュ休暇（9日間の連続休暇を、年に2回取得）/結婚休暇/災害休暇/慰労休暇/看護休暇/裁判員休暇/ボランティア休暇

• 福利厚生

  通勤手当/家族手当/残業手当 ・ 厚生年金基金/退職金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度
  ■通勤手当：上限5万円　■家族手当：扶養のお子様が対象　■各種社会保険　■持株会　■共済会　■企業年金基金　■人間ドッグ　■癌検診利用補助制度　■疾病予防活動費補助　■インフルエンザ予防接種補助　■食事補助　な

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