■システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー、保守運用開始後の業務リーダー、NW構築案件のPJリーダ、NW保守のリーダ【キャリアパス（1年後、5年後）】⇒（1年後）中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー⇒（5年後）中規模以上のシステム基盤構築案件のＰＭ、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】■主に、金融系会社の仕事を担当してもらいます。■同社はカード系業務においては、上位25社中11社は同社のお客様です。また、同社の携わる国内クレジットカード基幹システムシェア（顧客の取扱い高ベース）では、約46%という圧倒的なシェアを誇っています。
【必須経験・スキル】■基本的なIT業界の知識■ＩＴプロジェクトマネジメントに関する知識・経験■自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること -サーバ一般（仮想化含む） ・・・ 必須 -クラウドサービス ・・・ 基礎知識は必須 -運用/監視 ・・・ 基礎知識は必須 -ネットワーク ・・・ 基礎知識は必須 -ストレージ ・・・ 基礎知識は必須 -セキュリティ ・・・ 基礎知識は必須※上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可■基盤系プロジェクトで10人月程度■要件定義～設計～テストまで、ＰＪを一貫して経験していること■ＰＬ経験、またはサブリーダー経験があること
450万円～900万円 ※経験・スキルを考慮した上で決定)年収について補足 ※実務経験・能力などを考慮のうえ、決定※昇給：年1回、賞与：年2回
その他
正社員
東京都
09:00－17:45フレックスタイム制有コアタイム 10:00－15:00
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇※連続9日間休暇 ほか ※半日休暇・年次休暇積立制度あり
通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/その他手当 ・ 財形貯蓄/退職金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/その他制度 【その他福利厚生】 社員預金制度、貸付金制度、共済会、在宅保育サービス支援制度、短時間勤務制度（育児・介護勤務）、カジュアルデイ、クールビズ、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ・音楽・生活関連）、東友会（自社の親睦団体 文化・体育活動）、クラブ活動各種 など
国内最大級の独立系SIerとしてサービスを提供しています。■多種多様な業種・業態を支えてきた技術力とノウハウを結集・融合し、あらゆるビジネスニーズに応えます■これまでの情報資産を最大限に活用し、お客様のビジネスを成功へと導くシステムソリューションを提供します■高信頼のデータセンターを中核にこれからのクラウド時代に対応するITインフラの構築・運用を支援します【具体的には】■情報システムの企画提案から構築に係わる一切を総合的に提供するシステムインテグレーションサービス■自社データセンターを活用した、システムオペレーションサービス、システムハウジングサービス、受託運用サービス■顧客の課題解決に直結する各種コンサルティング特にクレジットカード業界におけるノウハウや実績に関しては、間違いなく国内No1の企業です。センシティブ且つミッションクリティカルなシステムを構築してきた高い技術力には非常に定評があり、クレジット業界以外の顧客からの引き合いも非常に多くなっています。今後はクレジット業界はもちろん、その他の金融系の顧客や、金融以外の顧客に対してもクオリティの高いサービスを提供していきます。
1973/8/15
21億210万円
法人全体：約3,700名（グループ全体社員数 約3,800名）※2015年4月1日時点／人材紹介部門
マイナビの総合人材紹介サービス「マイナビエージェント」。全国の大手企業や優良企業、ベンチャー企業の「非公開求人案件」が多数あります。
技術系職種(IT・通信／WEB・ゲーム)，インフラエンジニア，プロジェクト・マネジメント(インフラ)
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