■以下業務をお任せいたします。【具体的には】1．工場長代理として工場製作品の安全衛生・品質・生産管理全般。2．品質マネジメントシステムの運用、実施管理及び指導。3．後輩社員の教育・育成エネルギー環境事業部：バイオマス等の多様な燃料に対応できるＣＦＢ（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニー。ＣＦＢボイラを主機とした発電プラントや灰処理設備等の開発・設計・施工・販売を手掛けています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）
機械・メカトロニクス
【必須経験・スキル】■製造現場における生産・品質管理経験■安全及び衛生管理者の資格■労務・人事(評定など)の実務経験【歓迎する経験・スキル】■溶接施工法の申請から取得経験(電事法)■ISO監査対応経験【求める人物像】■安全とコンプライアンスを最優先に的確に判断できる能力を有する人。■工場く社内の設計・調達・検査・建設工事等多くの関係者とのコミュニケーションが適切にとれる事。■自ら問題を解決するという、前向きな姿勢を持てる方。■明朗活発で主体的・能動的に行動できる方。
600万円～900万円 ※ご経験・スキルにより決定いたします年収について補足 ※経験・能力・年齢をおよび前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。【昇給回数】■年1回（4月）【賞与回数】■年2回（6月、12月）一般社員平均賞与一時金：平均基準内賃金月額の5.1カ月分 ※2013年度
管理職
正社員
愛媛県
09:00－16:45フレックスタイム制有
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇有休休暇取得平均：14.2日（2013年度実績）年間休日日数：124日
通勤手当/住宅手当/残業手当/役職手当/休日勤務手当 ・ 財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/育児休暇制度独身寮（入寮期限あり）、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）＜育児・介護を行う社員への支援＞育児休業期間（3年）、介護休業期間（3年）、短時間勤務制度（勤務日の少ない勤怠形態を含む）
一般産業機械から最先端の医療機器、精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。当社の事業は「機械コンポーネント」、「精密機械」、「建設機械」、「産業機械」、「船舶」、「環境・プラント」の6つの事業に大きく分類されます。各事業の位置付けを明確にし、DVD（プラスチック）を作り出す射出成形機や、エスカレーターの速度を調節する「変減速機」など、一流の商品とサービスを世界市場へ数多く提供しています。 これからも「世界を舞台に成長し続ける企業」を目指すと共に、世界で通用する魅力あるユニークな商品の創出を継続していきます。変減速機、プラスチック加工機、医療機器、搬送物流システム、プラント、レーザ加工機、防衛備品などの各種産業機械の設計、製造、据付、販売ならびに修理
1973/8/15
21億210万円
法人全体：約3,700名（グループ全体社員数 約3,800名）※2015年4月1日時点／人材紹介部門
マイナビの総合人材紹介サービス「マイナビエージェント」。全国の大手企業や優良企業、ベンチャー企業の「非公開求人案件」が多数あります。
技術系職種(建築設計／土木／プラント／設備)，設備保守・設備メンテナンス，設備保守・設備メンテナンス
【海外売上高比率53％】『一流を、世界へ。』が合言葉の各種産業機械の総合メーカーです。
送信に失敗しました。
