求人ID : 202210-0004 掲載予定期間:2022/10/31(月) ~ 2023/03/15(水)

自社採用担当/コンサルタント職

【20代・30代活躍中】【自社採用・採用広報(自社の新卒・中途採用活動の推進メンバー)】クライアント数13,000社以上、人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー

求人会社名:株式会社ラーニングエージェンシー

メンバー
460万円~780万円

募集要項

  • こだわり条件

    教育・研修制度充実 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    ■新卒採用/中途採用業務
    自社の採用(新卒/中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。
    当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。
    ■採用広報業務
    採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、WantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。また、説明会にも登壇をいただく予定です。

    ■研修講師
    300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアントごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当していただきます。
    講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
    ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
    ※まずは集合型の研修に登壇いただきます

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】※下記いずれかに該当する方
    ・事業会社人事部での採用業務経験(2年以上)
    ・人材紹介会社/求人広告等での採用支援事業に関わる業務経験(2年以上)

    【歓迎条件】
    ・法人営業経験(有形/無形問わず)
    ・プレゼンテーション経験
    ・教員免許の取得(教科問わず)

  • 年収

    460万円~780万円
    ・残業
    時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給)

    (基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業54.5時間) 
    所定労働時間*=8時間×20日

    なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。

    ・賞与
    通常賞与:年2回(6月・12月)
    業績連動賞与(※):年1回(5月)
    ※ 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。

    昇給
    年1回(6月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【東京本社】
    東京都千代田区有楽町

  • 勤務時間

    8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45)
    ※業務の繁忙による時間外労働あり

  • 休日・休暇

    ◆年間休日数:131日 ※暦による変動あり(記載は2021年1月~2021年12月度実績)
     毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等

    ◆年次有給休暇
     入社半年後より付与

  • 福利厚生

    【福利厚生】
     退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン*
     カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々

    【受動喫煙防止措置の状況】
     屋内原則禁煙※喫煙所設置/東京本社オフィスタワー内(B2F)

  • 事業の魅力

    クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
    年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
    人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、
    これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

求人会社情報

  • 設立

    2006年2月

  • 従業員

    225名(2022年6月1日時点)

  • 事業概要

    人材育成に関する下記のサービスを行っております。

    組織開発・人材育成支援サービス
    ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
    全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
    新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
    管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

    公開型研修
    定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
    定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
    定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
    チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
    ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
    講師派遣型研修/オンライン企業内研修

    ビジネススキル学習アプリ
    若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
    内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
    オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」

    経営支援サービス
    経営/人事コンサルティング

職種PR

クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、
これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社リーピー
株式会社リーピー
  • 設立

    2013年10月2日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

地方企業
管理職/エグゼクティブ
IT/通信/インターネット

成長意欲の高い地方企業と人生を充実させるための新たなキャリアに挑戦する人をつなぎ、両者の可能性をひらくことで、地方の未来をおもしろくします。

この求人の担当コンサルタント

小栗 章弘
株式会社リーピー
小栗 章弘
コンサルタント歴 : 1年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 サービス 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 人材・教育系専門職

あなたのキャリアに、思いがけない出会いを。 人生100年時代、単純に寿命が延びるだけでなく、人々のライフプランや働き方、教育のあり方などに、様々な領域に影響を及ぼしており、企業と個人は「縛り合う関係」から「選び合う関係」に変化してきています。特に個人は、会社に人生を預けるのではなく、自立的に自らのキャリアをデザインすることが大切な時代となりました。つまり、これまで以上に個々人の能力や成果が問われる時代となったと考えます。私は、マッチング事業とは、単純に、企業と転職希望者の方を仲介することではなく、転職希望者の方ひとりひとりが大切にされている価値観や、理想のキャリアを理解し、その実現に向けた可能性を最大化させ、思いがけないキャリアとの出会いを提供することだと考えています。個人と企業の理解者として寄り添い、皆様に多様なキャリアの可能性をご提示できればと考えております。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 自社採用担当/コンサルタント職

    【20代・30代活躍中】【自社採用・採用広報(自社の新卒・中途採用活動の推進メンバー)】クライアント数13,000社以上、人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。