CxO・幹部候補 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 働くママ在籍 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎
創業4期目となる同社の経営企画をお任せいたします。社長直下で財務的観点から戦略、計画立ておよびその実行全般をご担当いただきます。<業務内容>・資金繰り・予実管理・管理会計の運用・投資判断ライン策定 等<ミッション>3期目にして売上60億円を超えており、今後も右肩上がりに売上を増加させていく想定です。東証プライム上場企業グループとして、急成長を遂げている同社のファイナンス部門の責任者及び社長の右腕としての働きに期待しております。<配属先>コーポレート部は40代がメインです・経理:1名(47歳)・人事:1名(40代)・その他:4名(40代)※組織情報:会社としては20~30代がメインです
経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > CFO 最高財務責任者
衣料・服飾・ファッション・アパレル
<必須>・高卒以上・ファイナンス業務(資金繰り、予実管理、投資判断ライン策定等)の経験※具体的には財務、管理会計、経営企画いずれかの経験者を想定しております。<歓迎>・ベンチャー企業での財務経験・IPO経験
800万円~1100万円 月給:484,800円~666,600円※経験・能力・前職給与を参考に、選考を通じて総合的に判断いたします※想定年収は選考を通じて上下する場合がございます・通勤手当◆昇給:有(年1回:4月)◆賞与:有(年2回:6月、12月)
経営者・役員
正社員 試用期間:有(6ヶ月) ※試用期間中の待遇の変更はありません。
東京都
港区
港区台場◆本社ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩すぐりんかい線「東京テレポート駅」より徒歩すぐ
10:00~19:00(所定労働時間:8時間休憩:60分※月平均残業:20時間程度
<年間休日119日程度>・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)※現状、親会社と休日が連動しており、土日祝ないし平日で休暇取得が可能です・有給休暇※消化しやすい環境です
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・退職金制度・社員割引制度・育児支援制度・従業員持株会・前払い退職金制度・各種施設優待制度・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
◆事業性東証プライム上場企業の一員としてEC専門ブランドを展開。他社に先駆けたSNS・EC専売のビジネス展開で急成長しました。今後も新ブランドの立ち上げを構想しております。◆ワークライフバランス全社平均残業時間が月10時間未満、育児・産前特別・介護・リフレッシュ休暇等も制度として整っているため、プライベートを重視した働き方も可能です。
2016年11月
1,000万円
53名
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
◆増員募集中長期的に売上150億円を目指すための増員となります。現在は代表が経営企画も対応しているため、2名体制で当社の経営を支えていただくことを想定しております。◆実績5年で単体75億円が見えており、全体150億円を目指していくための増員募集です。
1991年8月1日
9000万円
20名
当社は東証プライム上場のワールドホールディングスグループの人材会社です。皆様との信頼関係を築くことが転職サポートの第一歩であり、最善の意思決定ができるよう、強みである「伴走力」でサポートいたします。
管理部門×ミドル層の転職支援を得意としています。 約8年間の人材業界経験のなかで、通算2,000名以上の方々の転職支援を行ってきました。企業担当の経験を生かした、転職にまつわる豊富な情報提供と手厚いフォローを得意としています。皆さまにとってベストな選択ができるよう転職成功まで伴走いたします。レイヤーとしては30代後半から50代にかけて、課長~部長クラスのミドル層の転職支援を得意としております。ミドル層の転職は単純なスペックマッチのみではなく、募集ポジションに与えられるミッションを遂行できるかどうかが重要になります。企業側の課題や募集背景をお伝えするとともに、求職者の方のキャリアを一緒に棚卸しして、ギャップが生まれないように丁寧なマッチングを行っています。
取締役候補
【取締役候補】東証プライム上場ファッション企業グループ/EC専門ブランドを展開する急成長企業/ファイナンス部門の責任者及び社長の右腕として活躍を期待
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