同社グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。・保全方針の立案・推進・現地社員（ナショナル・スタッフ）の育成支援／保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進・人財育成と技術・技能伝承の推進■具体的な業務内容１）海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 １．保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 ２．労働安全衛生活動の立案と推進 ３．健全な職場創りの推進（要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進） ４．海外工事における安全・工事品質の維持向上（安全活動、ミス作業防止活動推進）２）人財育成 １．育成方針及び計画の立案・実行の支援 ２．部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施 ３．新人（新人、キャリア社員）教育の充実 ４．層別教育（中堅・係長クラス）の推進 ※例）ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。３）協力会社育成と組織活性化 １．メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ２．設備の改善・改良提案、実施■業務のポイント・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画
その他（鉄鋼・素材・化学関連メーカー）
＜最終学歴＞大卒以上＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・プラントや工場における機械系、または、電気計装系のエンジニアリング（設備保全、設備設計、工事管理、生産技術）業務経験（5～6年以上）・小さな規模でもいいので、部署やプロジェクトにおいてメンバーをリードした経験・多くの関係者を巻き込み、信頼関係を構築し、業務を推進した経験＜望ましい業務経験/スキル＞・学校で機械系または電気計装系を専攻・労働安全衛生法や消防法など関連する法律の基礎知識・語学力（中国語または英語での日常会話程度）とそのスキル向上への意欲＜望ましい資格＞・セーフティアセッサ、セーフティサブアセッサ・電気主任技術者 など＜求める人物像＞・安定操業維持や設備信頼性向上のため、組織のベクトルを合わせ力を発揮できる方・技術動向を的確に把握し、トップレベルの保全実現に向けた具体的目標を設定する力・社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方・ご経験やスキルを活かし、周囲を巻込みながら何事にも挑戦する意欲がある方
270万円～951万円 月給226,350円以上（35歳標準 月給：403,000円 年収：7,060,000円）（40歳標準 月給：543,000円 年収：9,510,000円）※上記金額は手当・残業代を含みません。※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
メンバー
正社員
滋賀県
守山市
8：00～16：45
【年間121日前後】・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など※詳しくは選考過程でご案内いたします。
昇給：年1回賞与：年2回（昨年度賞与実績5.53ヶ月）交通費：支給定年：60歳社会保険完備各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務などその他：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）
「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカーです。
2011年9月1日
2000万円
３０名
●きっと見つかる、明日への道しるべ●各業界専門の転職コンサルタンとが貴方を全面サポート。キャリアプランを共に考え、寄り添い、貴方の道しるべになります！
誠心誠意対応させていただきます。 求職者様にとってメリットのある転職となるよう尽力致します。
事業企画
海外工場に対する設備保全統括および技術企画の立案・推進/滋賀県守山市
送信に失敗しました。
