海外事務企画

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 語学（英語）を生かす

• 仕事内容

  海外拠点の事務標準化及び事務リスク管理に関する施策立案及びその推進に携わっていただきます。
  具体的なミッションに関してはグローバル事務・システム運営高度化の施策推進、海外事務におけるグローバル全体の統括部書として海外事務管理・支援実施を行います。海外支店の銀行業務(融資/預金/貸付)、為替等のトレジャリー業務、業務戦略上の新機能、事務業務全般をシステム面から支えます。
  ＜国際事務企画部のミッション＞
  「海外拠点のオペレーション強化」～事務基盤及びシステムインフラ整備
  
  ＜キャリアパス＞
  ニューヨーク/ロンドン/シンガポールに地域本部、中国に10拠点以上を設けており、プロジェクトベースでの出張や、各拠点でのシステム運用・利用定着化に向けた業務での赴任等のキャリアパスもございます。
  
  ＜組織構成＞
  3つのグループと1つの部内室より成り立つ、約200名程度の組織となります。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しております。
  
  ＜当行の魅力＞
  MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。
  
  ※転勤について
  総合職採用：将来的な転勤、異動の可能性あり。
  総合職（特定）：役付者になるまでは本人の同意なく転居を伴う転勤がないため、自身の生活基盤に密着した将来のワークスタイル、ライフスタイルを描くことが可能。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ その他（金融ミドル・バックオフィス系専門職）

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 応募条件

  ＜必須＞
  ・海外業務分野での企画やリスク管理、業務標準化プロジェクトのマネジメント等の経験がある方。
  ・国内外の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを推進できるコミュニケーション力と企画調整力
  ・英語ビジネスレベル（目安：TOEIC800以上）
  
  ＜歓迎＞
  ・銀行若しくはそれに準じると思われる他業種における事務企画、事務リスク管理経験
  ・商業銀行の業務知識
  ・デジタルを活用した業務効率化ソリューションの導入経験
  ・海外の規制動向やコンプライアンスへの対応経験

• 年収

  600万円～1100万円
  ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。通勤手当、家族手当、住宅手当
  ※各種手当は規定に準じて支給

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分、休憩時間：60分）
  ※特定日は8：40～17：30勤務となります。

• 休日・休暇

  完全週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数です）
  年間休日日数120日

• 福利厚生

  資格補助制度、寮社宅（規定あり）、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度、退職金制度、等

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