NEW 求人ID : 0203-20210222

急募!東証一部上場企業グループ(売上約550億円)人事労労務職(正社員)

東証一部上場企業にて、人事サービス部(HRマネジメントグループ)にて、グループ企業14社約3,000名の人事労務職を担って頂きます。★担当者が企業OB/4年で16名決定の実績★

会社名非公開

メンバー
450万円~599万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業グループのシェアードサービスを担う企業での人事労務職の求人です。

    配属先は、グループ企業約14社(約3,000人)の人事管理業務全般を担う部署です。人事労務関連業務(給与計算、社会保険、福利厚生など)の主体的遂行と部内業務の生産性向上を目的とする改革・改善をお任せいたします。


    【業務詳細】

    人事労務関連業務
    ・給与計算
    ・就業管理
    ・社会保険
    ・福利厚生

    部内業務の生産性向上
    ・改革・改善プロジェクトの推進

    ※部門参考:
    部長:女性(40代)  
    HRマネジメントグループ
    ・社員 14名(男性2名 女性12名)※チームリーダー/女性4名
    ・派遣  6名(男性2名 女性4名)

    その他:部内プロジェクト専任メンバー 2名(男性2名)

  • 職種分類

    事務、アシスタント、秘書 > 事務、アシスタント、秘書 > その他(事務、アシスタント、秘書)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    (1)必須条件

    ・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生等の主要な人事労務業務を主体的に運用した経験。
    ・業務の改革・改善を主体的に実行した経験。

    (2)歓迎条件

    以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。

    ・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける実務経験をお持ちの方。
    ・給与計算士検定2級以上合格の方
    ・社会保険労務士資格をお持ちの方。
    ・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成できる)
    ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方。

    (3)フィットする人物像

    ・コミュニケーション能力が高い方・・・現在、テレワークを最大限活用したNewNormalな働き方を取り入れながら業務運営を行っています。どんな環境であっても自らコミュニケーションをとり周囲と良好な関係を構築しながら業務を進めることができる方を募集します。

    ・ハッピーマインドの方・・・グループ企業の特性や各事案の本質を理解しながら、多様な考えを受け入れ、主体的かつ前向きに課題に取り組むことができる方と一緒に働きたいです。

    ・自己研鑽を怠らない方・・・当社では能力開発の支援制度が充実しています。現状に満足せず自らの成長に意欲的に取り組む方を歓迎します。

  • 年収

    450万円~599万円
    ※経験、スキルを考慮の上決定いたします
    年収 430万円 ~ 600万円(月収×12ヶ月+理論賞与4-5ヶ月) 
     ※経験等を考慮致します
     ・超勤手当は別途支給
    ・通勤手当は別途支給(上限あり・新幹線通勤不可)(事業所への出社時のみ)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都(千代田区)

  • 勤務時間

    9時~17時30分(標準労働時間7時間30分)
    フルフレックスタイム制度、テレワーク制度導入
    ※働き方を自身で柔軟にコントロール頂けます。現在は外部環境を鑑み、在宅勤務を推奨にしております。

  • 休日・休暇

    年間休日130日(2019年)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度17日~)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など

    ※年1回リフレッシュ休暇は土日を含めて9連休


    参考)最近の勤務状況
    ・テレワークを最大限活用
    ・出社は週1~2日程度(健康診断実施期間中などはほぼ毎日出社)

  • 福利厚生

    ■保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

    ■福利厚生
    社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度 など

  • 選考プロセス

    (1)弊社でのインタビュー

    (2)求人企業での書類審査

    (3)求人企業での部門長による面接(60分)及び適性検査(40分)

    (4)求人企業での役員面接(60分)

    注:面接担当者及び回数は変更される可能性があります

求人会社情報

  • 設立

    1960年

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    約3,000名(グループ全体)

  • 事業概要

    ■マーケティングリサーチ、医薬品開発支援、システムソリューション事業を行う
    ■消費者パネルと小売パネル(ネット大手含む)のデータ提供が強み
    ■クライアントは、一般消費財、耐久消費財、コミュニケーションなど幅広い業界
    ■アジア7カ国に拠点を設立するなど、グローバルリサーチを積極的に展開
    ■メディア接触と購買データの分析、スマホでの動的センサスなど最新のリサーチ技術

職種PR

東証一部上場企業にて、人事サービス部(HRマネジメントグループ)にて、グループ企業14社約3,000名の人事労務職を担って頂きます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
  • 設立

    2002年6月1日

  • 資本金

    1,000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    4名

コンサルティング
経営企画・事業企画
海外勤務求人

デジタルマーケティングを中心とした専門職のスカウトを行っております。戦略とマーケティングマインドをもって、失敗のない転職の実現にお役に立て出来ましたら幸いです。

この求人の担当コンサルタント

小池 治人
オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
小池 治人
コンサルタント歴 : 19年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

外資系企業、大手上場企業、ベンチャー企業での、専門職のスカウトを行っております はじめまして。代表の小池治人です。

当社のクライアントは、自動車、ラグジュアリー、スポーツ、ヘルスケア、家電、食品、通信などの事業会社、広告代理店、リサーチ会社、コンサルティング会社などが中心です。ポジションは、商品企画、市場調査、販売促進、広告宣伝、ブランド管理、デジタルマーケティング、CRM、データサイエンティストなどの専門職。年収は概ね600万円以上です。

未公開案件も多数ございますので、ご興味のある方はご連絡下さい。

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