経理財務部長 急成長中のリゾートウェディング企業

会社名非公開

管理職
800万円~999万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み

  • 仕事内容

    上場企業を親会社に持ち、海外・リゾートウェディング事業を展開する会社における、経理財務部門責任者。海外・国内のリゾートウェディング事業の企画・運営、並びにその他新規事業をグローバルに展開する同社が、経理財務部長候補を募集致します。 海外挙式中心の事業展開から事業の多角化を図り、海外のお客様に対する国内挙式事業、オリジナルドレス・アルバム・映像事業の内製化等により急成長を遂げてきた企業です。 そのような中で、海外にある複数の現地法人を含めたグローバル経理・税法の業務フロー構築、連結会計の体制構築などをハンズオンでけん引いただけるマネジメント人材の採用が急務となっています。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、現在の管理本部長の元で経理財務部長を務めていただき、数名のメンバーマネジメントもお任せいたします。 組織風土としても中途社員の方が多いため年功序列の色が薄く、実績を出した方をフラットに評価する風土の企業です。 同社の事業領域での価値創出にやりがいを感じながら、他部署・配下を巻き込みながら組織をリードし、経営幹部としてキャリアアップしていく熱意のある方を求めています。 ■具体的な想定業務 組織マネジメント 単体決算・連結決算(海外子会社含む)のマネジメント 決算書・事業報告資料の作成 連結PKGの作成(東証一部の親会社提出用) 会計監査対応 資金繰り検討・銀行との折衝 税務業務全般 未整備な環境や、未経験業務への挑戦を楽しむことができ、主体的に経営に関わっていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・上場企業または上場会社の子会社での経理経験5年以上 または同程度の経験・知識をお持ちの方 (監査法人・税理士事務所ご出身の方も可)
    ・連結決算のご経験 ・海外子会社の管理経験
    ・部門マネジメントのご経験
    <尚可要件>
    ・公認会計士、税理士(二次試験合格者・科目合格者も可)
    ・ビジネスレベルの英語力

  • 年収

    800万円~999万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    急成長中のリゾートウェディング企業 事業内容 ・海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営 ・海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理 ・ウエディング関連全般における新規事業開発

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

鳴海 幸仁
株式会社経営者JP
鳴海 幸仁
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 放送・広告・出版・マスコミ 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

安定企業探しではなく、継続したキャリアアップのご提案をするコンサルタントです。 普段から企業経営者や経営幹部、人事責任者と直接やりとりをして、情報収集をしています。この環境下で次の3年、5年を見据えた幹部採用を進める企業が増えてきました。

新型コロナによって、大きく環境が変化する中で、
経営課題の解決、新規事業開発、組織改革など様々な課題に立ち向かえるリーダーを各社が求めています。
そういった企業のリアルな声ををお伝えし、キャリアの方向性にあった最適な企業案件をご紹介いたします。

中長期で支援をしている方が多く、新天地への入社後にビジネスをご支援するケースなどもございます。

転職エージェントではなく、コンサルタントとして中長期でのキャリア支援をいたします。

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