上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし
３カ年の経営計画（初年度）における幹部採用。現在、人事トップは兼任状態のため、専任の人事トップをお迎えし、採用、教育、制度設計など人と組織の課題を解決いただきます。教育コンテンツとコミュニティ運営で成長の機会の場をプロデュースするメディア企業にて CHRO候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお伝えをいたしますが、 同社はここ数年で上場、メディアのユーザー数、売上を順調に伸ばしている企業です。 既存事業の成長拡大、新しい事業の立ち上げを行う中で組織強化が課題になっています。 社員数は50名未満で決して大きくない組織のため、人事責任者はCOOが兼務していましたが、 今後の企業成長に向けて専任の人事責任者を迎え入れたいとお考えです。 新型コロナの影響は軽微と判断できる経営状況で、 2020年から始まる３カ年の経営計画を推進するため同社の人と組織の課題に向き合って いただける方を求めます。
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Webメディア・サービス
＜必須要件＞ ・ベンチャーステージなど成長期における人事部門の責任者経験 ・webメディア事業を展開する企業での人事経験
900万円～1099万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる。
教育コンテンツとコミュニティ運営で成長の機会の場をプロデュースするメディア企業 ・教育コンテンツとコミュニティ運営で成長の機会の場をプロデュースするメディア企業 ・従業員数：30～40名
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
皆様が転職をもって何を実現させたいのか、しっかりとお話ししたうえで本質的な支援をさせていただきます。 双方の価値観やカルチャーマッチを重視し、入社ではなく入社後のご活躍・自己実現にコミットすることを信条としています。企業側とは経営層と日々やり取りをしており、定型的な情報だけでなく、より詳細かつ中長期的な展望などを踏まえてご紹介をさせていただきます。
CHRO候補 教育コンテンツとコミュニティ運営で成長の機会の場をプロデュースするメディア企業
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