人事部長 東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社

会社名非公開

管理職
1000万円~1199万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み

  • 仕事内容

    IT領域における一気通貫サービス提供企業が人事部長を求めます!IT領域における一気通貫のサービスを提供する同社が人事部長を求めます。 今後の更なる事業改革に向けて、現任の人事部長の後任としての募集になります。人事部長としての管轄人数は30名程度、新卒・中途合わせて、年間採用人数1000名程度の採用部門、特色が異なる各事業部毎の人事部門を牽引し、全社横断的なシナジーを高めながら、同社の組織改革を推進して頂きます。 同社の事業改革に向けて、課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・1000名以上の企業において、人事戦略設計・人事企画~実行管理までを責任者として推進したご経験をお持ちの方
    ・出来上がった組織ではなく、未成熟な組織での業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方
    ・人事業務の幅広いご経験と深い知識
    <尚可要件>
    ・上場企業での人事マネジメント経験
    ・M&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験

  • 年収

    1000万円~1199万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    東証一部上場企業グループの総合ITソリューション事業会社 ・ITコンサルティング、SIサービス、デジタルマーケティング支援 他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

安藤 浩佑
株式会社経営者JP
安藤 浩佑
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

皆様が転職をもって何を実現させたいのか、しっかりとお話ししたうえで本質的な支援をさせていただきます。 双方の価値観やカルチャーマッチを重視し、入社ではなく入社後のご活躍・自己実現にコミットすることを信条としています。
企業側とは経営層と日々やり取りをしており、定型的な情報だけでなく、より詳細かつ中長期的な展望などを踏まえてご紹介をさせていただきます。

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