スタートアップ企業 土日祝日休み 転勤なし
上場に向けた組織体制づくりをリードする人事責任者として着任頂きます。ヘルスケア商品のD2C事業を基盤事業として、女性のためのサービスを多角展開し 上場準備中のベンチャー企業にて、人事責任者（部長候補）を求めます。 同社は設立10年程度、社員数100～150名の企業です。 売上は数十億円規模で、ヘルスケア商品のD2C事業、ライフスタイルWEBメディア事業などを展開しています。 採用、教育、制度設計などの人事業務は、社長室のマネジャーが複数の業務を兼務しながら行っていましたが、 専任の人事責任者を迎え入れ、事業・組織拡大を促進したいと考えています。 上場準備に入っている企業ですので、制度構築などの基盤づくりはもちろんですが、 事業を伸長するための戦略人事としての期待が大きいポジションです。 ※人事専任のメンバーはほぼいませんので、実務レベルでのゼネラルな人事業務経験が必要です。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
Webメディア・サービス
＜必須要件＞ ・ベンチャー企業でのゼネラルな人事経験 ・WEBサービスを含む複数事業を展開する企業での採用経験
700万円～899万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
D2C事業を基盤に女性のためのサービスを多角展開するベンチャー ・女性のライフスタイルを支援するサービスを多角的に展開 ヘルスケア商品の開発・販売 ライフスタイルメディアの企画・運営 キャリアサポート事業の運営 など
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする これが私の想いであり、使命です。「誠実かつ、迅速・適切」にサポートさせていただくことをお約束します。案件ご紹介時には抽象的な案件イメージではなく、案件の背景、今後の展望性等について、具体的に案件をご紹介させていただきます。
人事責任者（部長候補） D2C事業を基盤に女性のためのサービスを多角展開するベンチャー
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