ベンチャー企業 管理職・マネージャー 英語力不問 土日祝日休み 転勤なし
介護、保育業界の人材課題を解決するベンチャー企業にて、COO候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、同社は介護、保育業界の人材ビジネスを中心に、複数の事業を展開、 社員100名超と規模感のあるベンチャーに成長しています。 しかし、若手メンバーが多く、マネジメントレイヤーが不足していることが大きな課題になっています。 具体的なミッションは以下の通りです。 ・業界特化型の人材紹介事業のグロース ・仕事マッチングアプリ事業のグロース・新規事業の企画と開発（横展開、もしくは新規事業） ・全社経営戦略の策定と実行 等 現在はその多くを創業社長が担当しているため、いくつかのミッションをお預けしたいとお考えです。 すでに上場準備に入っていますので、入社後1年程度で役員に着任いただき、名実ともに同社を牽引頂くことを想定しています。
＜必須要件＞ ・事業責任者として成果をあげた経験 ・30名規模以上の組織マネジメント経験＜尚可要件＞ ・人材紹介事業の経験
800万円～999万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都 -
社内規定に準ずる。
保育、介護など社会問題をITで解決する上場前ベンチャー 保育、介護など領域に特化した人材サービスを展開
上場準備中のベンチャーのCOO候補ポジション。 事業グロースを牽引頂きます。
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
安定企業探しではなく、継続したキャリアアップのご提案をするコンサルタントです。 普段から企業経営者や経営幹部、人事責任者と直接やりとりをして、情報収集をしています。この環境下で次の３年、５年を見据えた幹部採用を進める企業が増えてきました。新型コロナによって、大きく環境が変化する中で、経営課題の解決、新規事業開発、組織改革など様々な課題に立ち向かえるリーダーを各社が求めています。そういった企業のリアルな声ををお伝えし、キャリアの方向性にあった最適な企業案件をご紹介いたします。中長期で支援をしている方が多く、新天地への入社後にビジネスをご支援するケースなどもございます。転職エージェントではなく、コンサルタントとして中長期でのキャリア支援をいたします。
COO候補 保育、介護など社会問題をITで解決する上場前ベンチャー
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