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会員制webサービスを展開するベンチャー企業のＣＨＲＯポジション直近で上場を果たし、積極的な事業投資を行っている上場企業にてＣＨＲＯを求めます。 詳しくはお会いした際に、お話をさせて頂きますが、 現状、人事トップは兼務状態のため、専任の人事責任者を招き、 今後の成長フェーズの組織課題を解決いただきたいとお考えです。 同社が展開する事業は、ＷＥＢサービスを基盤にリアルのサービスも展開する会員制サービスです。 今後、会員向けサービスを拡充していくため、企業買収などによる新規事業の立上げなどを予定しており、 事業成長に合わせた組織づくりが必要となります。 そのため、責任者として人事全般をお任せすることになりますが、 特に組織開発（採用、教育、制度設計）によって事業ドライブさせることへの期待が大きいポジションです。
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＜必須要件＞ ・人事業務全般の知見をお持ちの方 ・既存の枠にとらわれず、自社の組織・特色に合った人事体制を構築できる発想力と実行力＜尚可要件＞ ・組織、採用、制度など、人事関連のコンサルテーションに従事したご経験
1000万円～1199万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
会員制のＷＥＢサービスを展開する上場企業 ・会員制のＷＥＢサービスを展開する上場企業 ・売上：非公開 ・従業員数：30～40名
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
CHRO 会員制のＷＥＢサービスを展開する上場企業
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