ソリューション事業統括 クラウド基盤設計・開発管理マネジャー

会社名非公開

管理職
700万円~999万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み

  • 仕事内容

    世界で唯一の自動認識技術総合メーカーとして世界90か国以上でビジネスを展開する同社が、ソリューション事業統括 クラウド基盤設計・開発管理マネジャーを求めます。ハンドラベラーとバーコードプリンターの2事業を基盤とし、ハードウェア・サプライの開発・製造からソリューションの開発、インテグレーションまでを一気通貫で行う世界で唯一の自動認識技術総合メーカーとして世界90か国以上でビジネスを展開する同社が、ソリューション事業統括 クラウド基盤設計・開発管理マネジャーを求めます。 ソリューション事業におけるマルチクラウド基盤の構築・管理マネジャーを務めていただきます。 同社において今後の成長ドライバであるソリューションビジネス提供のための、マルチクラウド基盤の設計、構築・運営管理をトータルで担って頂きます。 現状、同社のソリューション事業ではIT基盤の戦略、計画性に欠けるという課題があるため、その課題を解決しつつ、社内で管理まで完結出来る体制構築を頂けることを期待されています。 ・ビジネス戦略・事業計画に基づき、クライアントへのソリューション提供に必要なクラウド基盤をトータルで企画・構築する ・現状分析とあるべき姿から課題を抽出し、必要なタスク・チームを準備し計画策定を行い、経営から承認を得るアプローチを実施する ・必要に応じて外部から専門家を招集し、最適な技術の組み合わせでの設計を考案、立案する ・プロジェクのト企画・立上げ、立上げ後のプロジェクト管理をグローバルベースで実施する ・変化の要素が大きい事業モデルに対して、お客様へ最適なサービスを提供するためのモデルおよびプロセスを設計・実装し、管理を実施する ・パートナーとなるITベンダーが海外ということも十分に考えられるため、ビジネス英語力は必要となります

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・幅広いIT関連技術知識(ISO27000シリーズ、ITILやCOBIT等)を有する方
    ・過去の職務ご経験を通じて、グローバルプロジェクト管理力(多国籍のプロジェクトメンバーの中でも論理性・合理性に基づいて課題を期限までに解決へ先導できるスキル)を有する方
    ・サービス設計・管理力を有する方 ・ビジネス英語力(TOEIC800以上) ※不定期な海外出張あり(プロジェクトベース)。基本はテレビ電話で対応
    <尚可要件>
    ・新規事業立ち上げ、もしくは新規プロジェクト立上げのご経験と全体管理経験(業種問わず)をお持ちの方
    ・ITベンチャー企業等を起業したご経験をお持ちの方、歓迎

  • 年収

    700万円~999万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    グローバルトップクラスの自動認識ソリューション企業 ・自動認識システムの提案およびハードウェア、ソフトウェア、サプライ製品の開発、製造、販売 ・磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタの販売、およびサプライ製品の製造、販売 ・デザインシールの提案、デザイン、製造、販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

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