設立50年以上 新規事業・新サービス 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、中国現地工場の生産管理指導（日本からの出張型）をお任せいたします。ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が中国工場の生産管理責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、多品種を扱う中国現地の委託工場に対して生産管理のチェック、指導・アドバイスを行っていただける（日本からの出張型）技術専門者を求めています。中国語については通訳が付きますので必須ではありません。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという専門リーダー人材との出逢いを期待します。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）
小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）
＜必須要件＞ ・製造工場に対する生産管理マネジメントでのご経験、ご実績をお持ちの方 ・若手でこれから関連業務に習熟されたい方でも、シニア世代でセカンドキャリアとして専門性を活かしてまだまだ第一線でやりたいという方も、いずれも歓迎 ＊参考：同社は65歳定年、70歳まで雇用延長あり＜尚可要件＞ ・消費財関連製品の多品種製造工場ご経験者、歓迎 ・大手自動車メーカーでの生産管理ご経験者、歓迎
600万円～899万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
中国
社内規定に準ずる。
従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社 ホームセンターチェーンの経営
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
中国工場 生産管理責任者
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