中国工場 生産管理責任者

会社名非公開

管理職
600万円~899万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社にて、中国現地工場の生産管理指導(日本からの出張型)をお任せいたします。ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が中国工場の生産管理責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、多品種を扱う中国現地の委託工場に対して生産管理のチェック、指導・アドバイスを行っていただける(日本からの出張型)技術専門者を求めています。中国語については通訳が付きますので必須ではありません。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという専門リーダー人材との出逢いを期待します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・製造工場に対する生産管理マネジメントでのご経験、ご実績をお持ちの方
    ・若手でこれから関連業務に習熟されたい方でも、シニア世代でセカンドキャリアとして専門性を活かしてまだまだ第一線でやりたいという方も、いずれも歓迎
    *参考:同社は65歳定年、70歳まで雇用延長あり
    <尚可要件>
    ・消費財関連製品の多品種製造工場ご経験者、歓迎
    ・大手自動車メーカーでの生産管理ご経験者、歓迎

  • 年収

    600万円~899万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    中国
    中国

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社 ホームセンターチェーンの経営

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

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