求人ID : 000004378-1 掲載予定期間:2022/09/22(木) ~ 2023/05/31(水)

経営企画・M&A推進マネジャー 東証プライム上場/ライフイベントに関する総合的メディア会社

求人・住まい・自動車など、ライフイベント領域における事業を展開している同社において、経営企画・M&Aを推進いただくマネジャーを求めております。

会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    同社は求人・住まい・自動車など、ライフイベント領域における事業を展開し、積極的な新規事業やM&Aにより成長中の上場IT企業です。

    今回は経営企画・M&A領域を中心として推進いただくマネジャーを求めます。

    経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、同社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

    <具体的な業務>
    ◆経営企画業務
    ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
    ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
    ・外部企業とのアライアンス提案、実行
    ◆M&A業務
    ・M&A戦略の立案、対象企業の選定
    ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
    ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
    ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
    ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
    ◆ファイナンス業務
    ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

    主体性とベンチャーマインドを持ち、事業を伸ばすということに高い熱量をお持ちいただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 投資銀行・M&A業務

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
    ・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで)
    ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
    ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
    ・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)
    ・事業会社での資金調達の経験
    ・起業、経営経験

    <尚可要件>
    ・公認会計士
    ・財務戦略の構築経験
    ・新規事業開発経験
    ・ターンアラウンド経験
    ・証券会社での公開引受・審査業務経験
    ・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
    ・企業アライアンスの経験

    <求める人物像>
    ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
    ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢
    ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
    ・フィジカル、メンタルのタフネス
    ・論理的、定量的思考の素養

  • 年収

    600万円~1000万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    東証プライム上場/ライフイベントに関する総合的メディア会社

    ライフイベントに関する総合的メディア事業・インターネットサービス事業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」



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