上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー
メーカー機能と商社機能双方を兼ね備え、独自のビジネスモデルで、グローバルに成長を続ける同社で物流センターの人事マネジャーを求めます。今回の募集では、同社の重要機能である物流センターで働く人財が、モチベーション高く働ける環境を整備していくことも一つのミッションとなります。詳細はお会いした際に説明いたしますが、主に、物流センター内の派遣社員管理、社員労務管理、人事企画をお任せします。同社の中でも本物流拠点は独自の人事制度を持ち、一つの企業のように運営していただきます。社員が自社で活き活きと働ける環境づくりへの強い想いをお持ちで、スピード感ある風土でプレイイングマネジャーとして組織を率いていただける方との出会いを期待します。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）
32歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・5年以上の人事経験(全般：採用、育成、評価、配置 等のうち複数）・ピープルマネジメント経験・労基法、派遣法の一般的知識＜尚可要件＞・HRBPや事業部門付きの人事経験・製造/物流/建設業での人事経験＜求める人物像＞・相手の立場に関わらず、指摘や厳しいことをお伝えできる方・常に挑戦し、改善を続けることを楽しめる方
700万円～1200万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職 , リーダー
正社員
神奈川県
社内規定に準ずる。
ユニークなビジネスモデルを展開するグローバルな商社工業用部品の企画・販売、および流通受発注システムの開発
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
私共のミッションはご入社ではなく求職者の方が居心地よくご活躍し、企業の事業活動が前進することです。 人が活躍するには個々が能動的に仕事に取組み、その能力を最大化する環境を見つける・つくることで叶うという持論のもと、経験以外にもご本人やご家族の性格や考え方などのご志向性を鑑みた転職サポートをしていきたいと考えています。自身は次世代が働くことにポジティブに捉えられるよう「働くを楽しむ」を体現することを生涯テーマとして仕事を楽しんでいます。
物流センター人事マネジャー ユニークなビジネスモデルを展開するグローバルな商社
メーカー機能と商社機能双方を兼ね備え、独自のビジネスモデルで、グローバルに成長を続ける同社で物流センターの人事マネジャーを求めます。
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