求人ID : 000004273 掲載予定期間:2022/08/02(火) ~ 2022/11/30(水)

事業責任者(執行役員候補) 上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

上場企業(SaaSサービス)の第二創業期における役員候補案件です。 牽引いただくサービスは同社の新規事業で現在代表が兼務しています。 体制強化に向けてドライブをかけていける方を募集しています。

会社名非公開

経営者・役員 , 管理職
1500万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補

  • 仕事内容

    対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、BtoB事業の事業責任者(役員候補)を求めます。
    詳細は直接ご説明できればと思いますが、現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、今後の成長を担っていただくBtoB向けサービスのグロースに力を入れています。
    現状、他役員が兼務しているポジションのため、今回求めている責任者の方に裁量権とオーナーシップをもってサービスのグロースをけん引いただきたい期待があります。
    また、コロナの影響の他、人材の枯渇、学び直し(リスキリング)、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。
    採用においては、予実管理に長け、営業戦略のロードマップを描きながら事業を兼任いただけるような経営人材との出逢いを願っております。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    40歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・法人向けSaaSサービスの営業マネジメント経験者
    ・営業企画、営業戦略の立案、遂行の経験
    ・IT業界、もしくは教育業界での経験

    <尚可要件>
    ・The model型の組織構築経験
    ・SaaS型の新規事業立ち上げ経験
    ・IT領域でPL責任をもって事業を牽引した経験

    <求める人物像>
    ・SaaS型ITプロダクトの事業責任者経験があり、新規事業の牽引にやりがいを持てる方
    ・予実管理に強く、営業戦略のロードマップを描ける方

  • 年収

    1500万円~2000万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    経営者・役員 , 管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    上場、第二創業期として成長中の教育コンテンツサービスの事業

    ・B2C ビジネスパーソン向け教育コンテンツ事業
    ・B2B 社内向け教育コンテンツSaaS事業

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転職エージェント情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

柴内 勇輝
株式会社経営者JP
柴内 勇輝
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 商社・流通・小売 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

<マネジメント領域>皆様のペースに寄り添い独自案件をご紹介します / 1500名以上と面談実績あり 4年強のコンサルティング経験の中で「緻密x迅速x多く」の情報ご提供をモットーに、皆様のペースに寄り添ったご支援を大切にしております。

【お役に立てること】
1.緻密な案件情報
各企業様のトップ層と直々に打ち合わせしております為、他社様ではご紹介できない将来的ものも含めた非公開案件をご紹介可能です。

2.お客様ファースト
いつ何時も皆様の納得感・満足感にコミットします。

私自身、2回の転職経験があり慎重な時期がありました。
最終的にお世話になった担当者は、「足元でなく将来を見据えたサポート」は勿論、「時にこちら側の細かく具体的すぎると思われる質問・要求にも関わらず、終始徹底された顧客志向で手厚くサポート」して頂いたエージェントさんでした。

そうした経緯があるからこそ、皆様のお気持ちを無視したコミュニケーションや必要以上のプッシュをしないことお約束いたします。



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