上場企業 ストックオプションあり 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 インセンティブ制度あり
BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、COO候補を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後のグループ成長拡大を推し進めるに当たり、ホールディングスの経営幹部体制を強化拡充することとなり、現在同社創業社長が管轄しているグループ各社の事業統括・執行マネジメントを専任でになって頂ける、時価総額1000億円を目指すCOO人材との出逢いを期待しております。＊年俸：キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有
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その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・B2B系企業で成長ベンチャーなどでのCOO、事業統括責任者ご経験、ご実績をお持ちの方＜尚可要件＞・売上100億～1000億企業のCOO、事業統括責任者ご経験者、歓迎＜求める人物像＞・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方・自責思考が強い方
1000万円～1500万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
経営者・役員 , 管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社・B2Bセールス・マーケティング支援事業（オンラインメディア、セールスクラウド）・B2BセールスSaaS事業・新規事業
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
＜マネジメント領域＞皆様のペースに寄り添い独自案件をご紹介します / 1500名以上と面談実績あり 4年強のコンサルティング経験の中で「緻密ｘ迅速ｘ多く」の情報ご提供をモットーに、皆様のペースに寄り添ったご支援を大切にしております。【お役に立てること】1．緻密な案件情報各企業様のトップ層と直々に打ち合わせしております為、他社様ではご紹介できない将来的ものも含めた非公開案件をご紹介可能です。2．お客様ファーストいつ何時も皆様の納得感・満足感にコミットします。私自身、2回の転職経験があり慎重な時期がありました。最終的にお世話になった担当者は、「足元でなく将来を見据えたサポート」は勿論、「時にこちら側の細かく具体的すぎると思われる質問・要求にも関わらず、終始徹底された顧客志向で手厚くサポート」して頂いたエージェントさんでした。そうした経緯があるからこそ、皆様のお気持ちを無視したコミュニケーションや必要以上のプッシュをしないことお約束いたします。
COO候補 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、COO候補を求めます。
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