求人ID : 000004016-5 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/11/30(水)

グループ戦略統括室 マネジャー リアルビジネスを展開する企業を支援する上場グループ企業

M&Aを通じた事業開発、グループ経営を推進することで、事業拡大を牽引いただきます。

会社名非公開

管理職 , リーダー
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 管理職・マネージャー 幹部候補 年間休日120日以上 土日祝日休み 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    上場企業のグループ企業の戦略部門にてM&Aによる事業開発、グループ経営戦略を実行するマネジャー(次長職)を求めます。
    同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。
    店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めています。
    子会社化という手法だけでなく事業提携、CVCなども実行する可能性もあり、
    M&Aの実行だけでなく、中長期で事業拡大させるための戦略と実行を行える方が必要です。
    具体的には、M&A投資、並ひ?に、投資先の育成(ハ?リューアッフ?/成長支援)業務や課題把握のためのDD、及ひ?投資先へのハ?リューアッフ?業務を通し?たキャッシュフロー改善支援などをお任せする予定です。
    グループ戦略統括室は上長となる役員と数名規模の少数精鋭のため、プレイングマネジャーとして実務も担いたい方が適任のポジションです。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    その他(商社・流通・小売)

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    M&Aによる事業開発(実施後のハ?リューアッフ?実績経験
    3年以上)

    <尚可要件>
    事業立ち上げ、事業再建の経験

    <求める人物像>
    曖昧な環境の中でもご自身で考えて行動を移せる方
    スピード感をもって事業推進ができる方
    どのような環境下でも楽しみながら仕事をできる方
    現象の本質をとらえ、それに踏み込んでいける方(本質的な課題に踏み込める方)
    全体最適を前提に、社員のモチベーションを高められる方

  • 年収

    800万円~1000万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    リアルビジネスを展開する企業を支援する上場グループ企業

    店舗ビジネス支援
    店舗向けSaaSビジネス など

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転職エージェント情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

安藤 浩佑
株式会社経営者JP
安藤 浩佑
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

皆様が転職をもって何を実現させたいのか、しっかりとお話ししたうえで本質的な支援をさせていただきます。 双方の価値観やカルチャーマッチを重視し、入社ではなく入社後のご活躍・自己実現にコミットすることを信条としています。
企業側とは経営層と日々やり取りをしており、定型的な情報だけでなく、より詳細かつ中長期的な展望などを踏まえてご紹介をさせていただきます。



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