5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー CxO・幹部候補 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み
「住」に関する大手総合事業会社である同社が、マーケティング室長を求めます。全社のコミュニケーション戦略をリードし、最適な体験を顧客に届けることがミッションとなります。技術訴求やＥＳＧ経営など、企業価値を幅広く顧客や社会に伝えること。デジタルコミュニケーションの推進。リアルの施設運営を通じた顧客体験を提供することも含め、同社のブランド力向上を牽引いただきます。現在、同室が包含している業務は大きく以下の通りで、全体を見れるとベストであるものの、この中で強みを発揮できる幾つかのフィールドからスタートし、ゆくゆく全体を管掌いただくかたちでもOKです。 ー 同社全事業のマーケティング戦略の策定・実行管理 ー デジタル領域の全社戦略の策定と実行 ー クリエイティブリード ー ＥＳＧコミュニケーション戦略 ー 同社が展開している顧客体験施設の運営統括 ー 全社のコミュニケーション設計、クリエイティブディレクション ー KPIの設計とPDCA実行、そのために必要な仕組み作りの推進現在、コミュニケーションデザイン部門（マーケティング室＋広報室）を統括する執行役員が室長も兼務していますが、管掌範囲が非常に大きくなっており、専任を配しお任せしたい意向です。年間予算は約100億円。体制は全体で約60名。チームが8つあり、それぞれにマネジャー（40代）がいます。男女比率は４：６。中途入社比率も高く、自由な雰囲気です。業界トップリーダー企業でもあり、市場や社会に与えるインパクトも大きい、チャレンジングなマネジメントポジションです。顧客体験から思考、発想し、既存の枠にとらわれない取り組みを推進いただけるマーケティング責任者人材との出逢いを期待しています。
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進
住宅・建材・エクステリア
40歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・マーケティング領域での10年以上のご経験とご実績をお持ちの方（※戦略設計からリードできる方。エージェンシーサイドで同様のご経験をお持ちの方もOK）・10名程度以上のマネジメント経験をお持ちの方＜尚可要件＞・デジタルマーケティングでのご経験、ご実績をお持ちの方・顧客体験施設・スペースの企画・運営経験をお持ちの方・CRMに関するご専門、ご実績をお持ちの方＜求める人物像＞・課題抽出から解決まで行える企画力と実行力を有する方・ポジティブ思考で何事にも自ら進んで実行できる積極性をお持ちの方・コミュニケーション力に長けた方・自走型の方・チーム志向の強い方
1200万円～1600万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
「住」に関する大手総合事業会社戸建住宅事業／分譲住宅事業／リフォーム事業／賃貸住宅事業／マンション事業／建築・土木事業／不動産フィー事業／都市再開発事業／国際事業、他
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
マーケティング室長 「住」に関する大手総合事業会社
「住」に関する大手総合事業会社である同社が、マーケティング室長を求めます。
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