求人ID : 000004226-1 掲載予定期間:2022/06/13(月) ~ 2022/11/30(水)

【Confidential】投資先社長候補(アパレル関連) 事業投資・事業経営企業

投資先企業(アパレル関連業)の社長案件です。 BtoC領域でのご経験があり、グローバルに展開する企業でのマネジメント経験がある方を求めます。

会社名非公開

経営者・役員
1000万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー シニア歓迎 土日祝日休み 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ある企業が、投資先の社長候補を求めます。
    コンフィデンシャルな案件のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、投資先は中堅のアパレル関連業となります。
    中長期的に寄り添いながら企業成長を支援していく上で新社長として着任いただき、中長期的な観点での組織強化やビジネスモデルの改善、強化などを牽引いただくことを期待しています。
    日本だけではなくグローバルにも展開している企業であるため、アパレル関連あるいはBtoC関連の事業経験がありグローバルマーケットにおけるマネジメント経験がある経営人材との出逢いを期待しております。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > CEO 最高経営責任者

  • 業種分類

    衣料・服飾・ファッション・アパレル

  • 年齢

    45歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・グローバル展開する企業(海外に製造拠点がある、海外販社がある)におけるマネジメント経験
    ・アパレルあるいはBtoC関連企業でのご経験
    ・自社ブランドとOEM、双方をご経験されている方
    ・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力

    <尚可要件>
    ・営業やマーケティング畑ご出身の方
    ・スポーツ関連のマーケットに精通している方
    ・アパレル業界やブランドビジネスのご経験
    ・製造業での社長経験

    <求める人物像>
    ・様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションができる方
    ・周囲の方々との対話を大切にする調和型のマネジメントを得意とする方
    ・日本のよい技術を持った企業を改革し、強固にしていくことに興味を持つ方

  • 年収

    1000万円~2000万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    経営者・役員

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    事業投資・事業経営企業

    プロフェッショナルファーム(事業投資・投資先の経営支援)

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」



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