求人ID : 000003854-1 掲載予定期間:2022/05/30(月) ~ 2022/11/30(水)

CFO 急成長中のVRオーサリングツールSaaS会社

バーチャルリアリティの商用活用を推進する日本発のグローバルVRプラットフォームベンチャーであり、大手コンビニ等も導入しているVR事業を展開する当社にて、CFOを求めます。

会社名非公開

経営者・役員 , 管理職
1000万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    バーチャルリアリティの商用活用を推進する日本発のグローバルVRプラットフォームベンチャーであり、大手コンビニ等も導入しているVR事業を展開する当社にて、CFOを求めます。

    事業が順調に拡大している中、これまで創業者が担っていた資金調達の業務を代わりに専任で担って頂けるCFOを招へいします。創業者/経営チームとの連携のもと資金調達ディールをまとめていただくこと、また今後の経理財務チームの編成も担って頂きます。
    期待値として、「お金を出す側のロジックが分かっていて、お金を出す側の一員として話ができる」方を希望されています(バックグラウンドとしては大手投資銀行、大手ベンチャーキャピタル出身者など)。
    ※スタートアップ側での資金調達ご経験のみの方は要件に満たない可能性あります。

    大手コンビニを始め、航空会社、政府機関も採用する強固な顧客基盤を持っています。独自の技術で市場開拓、拡大を推し進める同社にて経営陣としてご活躍頂ける経営幹部人材との出逢いを期待しています。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > CFO 最高財務責任者

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・財務(資金調達)でのご経験、ご実績をお持ちの財務経理バックグラウンドの方
    ※期待値として、「お金を出す側のロジックが分かっていて、お金を出す側の一員として話ができる」方を希望されています(バックグラウンドとしては大手投資銀行、大手ベンチャーキャピタル出身者など)
    ※スタートアップ側での資金調達ご経験のみの方は要件に満たない可能性あります

    <尚可要件>
    ・大手ベンチャーキャピタル出身者でスタートアップ側の経験がある方、歓迎

    <求める人物像>
    ・ベンチャーのカルチャーにフィット頂ける方
    ・ハンズオンで動ける方
    ・同社の事業、ビジョンに共鳴頂ける方

  • 年収

    1000万円~1500万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    経営者・役員 , 管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    急成長中のVRオーサリングツールSaaS会社

    VRオーサリングツールのSaaS型提供事業

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転職エージェント情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

河野 みづほ
株式会社経営者JP
河野 みづほ
コンサルタント歴 : 5年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 営業

私共のミッションはご入社ではなく求職者の方が居心地よくご活躍し、企業の事業活動が前進することです。 人が活躍するには個々が能動的に仕事に取組み、その能力を最大化する環境を見つける・つくることで叶うという持論のもと、経験以外にもご本人やご家族の性格や考え方などのご志向性を鑑みた転職サポートをしていきたいと考えています。自身は次世代が働くことにポジティブに捉えられるよう「働くを楽しむ」を体現することを生涯テーマとして仕事を楽しんでいます。



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