求人ID : 954 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/11/30(水)

【exclusive】管理部門マネジャー 注目される高い技術開発力を持ったロボット開発ベンチャー

管理マネジャーとして人事総務・法務・広報をリード、チームの立ち上げをしていっていただきます。

会社名非公開

管理職
500万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    社会インフラに無くてはならないサステナブルな企業を目指す、ロボット開発を事業ドメインとする20名ほどのベンチャー企業です。
    創業者は学生時代よりロボット開発をしており、当時よりロボットコンテストに出場するなど、非常に力を持った技術者です。
    創業して以降、着実に受託開発事業で会社を成長させ安定的な経営をしてきましたが今後は受託開発のみならず、自社プロダクトの確立やデータビジネスで事業を拡張していこうとしております。直近では大型の資本調達も実行し、ここからは組織構築、事業開発を鋭意進めていくフェーズとなります。
    今回はその組織構築の一環で管理部門のマネジャーを採用します。CFOのもと、人事・総務・法務・広報を担っていただく一人目の専任者として実務をリードいただきながら、チームを立ち上げていただきます。スタートアップで管理部門を創りあげていきたい意欲のある方には非常にやりがいのある環境と言えます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・ベンチャー企業の管理部門で人事総務、法務を管掌してきた経験

    <尚可要件>
    ・管理部門の立ち上げ経験
    ・IPO準備の経験

    <求める人物像>
    ・自ら課題を設定し、その解決にあたり自分で考え、周囲を巻き込みながらアクションを積極的にしかけていける方
    ・曖昧な状況を苦とせず、セルフモチベートしながら物事を責任もって推進できる方
    ・給与やポストではなく、使命やビジョンへの共感度合い&仕事の裁量を重視して転職先をお探しの方

  • 年収

    500万円~700万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    業界からも注目される高い技術開発力を持ったロボット開発ベンチャー

    ・ロボットの受託開発
    ・AI、IoT、ICT機器、ソフトウェア開発の販売・運用

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

北岸 弥恵
株式会社経営者JP
北岸 弥恵
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

■転職市場における豊富な経験を活かして、皆様のサポートをします 学生時代に組織や環境がヒトに与える影響の大きさを感じ、自らも「ヒトと組織の出会いの創出に貢献したい」という想いから人材業界へ。今まで2000名以上のご転職希望者にお会いし、数多くの方々の転職支援をサポートしてきました。
「相手の立場にたった丁寧なコンサルティング」をモットーとし、特に30代~50代のリーダー、エグゼクティブ層の方々のご転職サポートを得意としています。
転職自体が目的だとは考えていないため、状況によっては現職に留まるご提案をさせていただくこともあるかと思います。
皆様の「WILL」をかなえるためにどうすればよいのか、一緒に考えていきたいと考えています。
是非お気軽にご連絡ください。



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