ベンチャー企業 上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み
急成長中の上場ITベンチャー企業にて、人事部長を求めます。同社は、成長産業であるITインフラ領域に特化したサービスを強みとして事業を急拡大している企業です。市場からの引き合いも増える中で組織拡大を進めており、採用や労務など人事全般を統括いただける幹部の採用が急務となっています。採用（中途および新卒）については、全社の採用戦略の組み立てからリードいただくことを求めています。また特に新卒については、昨今の採用手法やトレンドの変化にも対応した柔軟な施策を推進いただきながら、数名の組織のマネジメントもお任せしたいという期待値です。経営層とも密に連携いただくポジションです。人事から経営に深く関与し、組織や事業を拡大していきたいという熱意をお持ちの方との出会いをお待ちしております。
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SIer・ソフトウェア開発
30歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・人事部門でのご経験をお持ち、もしくは事業サイドから組織戦略を構築したご経験のある方・新卒中途問わず採用において幅広い手法やトレンドに精通している方・組織マネジメントのご経験をお持ちの方＜尚可要件＞・人材紹介事業のご経験・人事部門のトップとして、会社全体の採用戦略を構築してこられたご経験＜求める人物像＞・時代の流れに柔軟に対応できる方・経営視点を持ち業務遂行できる方
800万円～1000万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職 , リーダー
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
急成長中の上場ITベンチャーITインフラストラクチャ事業、クラウド導入支援
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
人事部長 急成長中の上場ITベンチャー
急成長中の上場ITベンチャー企業にて、人事部長お任せします。 人事経験やマネジメント経験を活かし、経営サイドと共に組織を拡大していきたい方からの応募をお待ちしております。
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