上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 幹部候補 土日祝日休み
日系グローバルカンパニーである同社が、ホールディングスにてグループ人事戦略の責任者を求めます。中期経営計画に基づくグループ人事戦略の策定・実行を統括頂ける責任者をお迎えし、経営陣とのコミュニケーションに基づき今後のグループ人事戦略を描き、実行に際しては事業会社各社トップやHRと連携して現場にインストールを頂きます。詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。
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精密機器・計測機器
40歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・大手企業でグループの人事戦略策定、実行に当たったご経験をお持ちの方・戦略人事業務全般に精通している方＜尚可要件＞・レガシーな体質の企業で人事施策を実行したご経験をお持ちの方＜求める人物像＞・経営ボード、事業会社各社トップと直接やりとりして物事を進める業務ご経験を豊富にお持ちの方・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方・GRIT（やり抜く力）、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方
1000万円～1400万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
プライム上場日系グローバル企業のホールディングス会社B2C事業（誰もが知るブランドメーカー）B2B事業
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
グループ人事戦略責任者 プライム上場日系グローバル企業のホールディングス会社
日系グローバルカンパニーである同社が、ホールディングスにてグループ人事戦略の責任者を求めます。
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