上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 幹部候補 インセンティブ制度あり 土日祝日休み
アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、商品戦略部門の責任者（本部長~部長）を求めます。同社は創業以来、SPA方式／先進的なサービス開発／ECなどにより堅調に業績を伸ばし、革新的なサービス展開を続けている企業です。詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、MDを中心とした機能を担う商品戦略部にて、売れる高付加価値のモノづくりと、それを常態化できる組織作りまでをお任せできる幹部を求めています。■想定業務・商品戦略（商品構成／企画立案コンセプトワーク／素材選定／調達連携／発注／契約関連も含む）・計数管理（年間計画（売上、粗利、仕入、在庫）の立案~実行）・他社とのコラボ商品など戦略立案~実行・プロダクトデザイン全般のマネジメント・各課・チームのマネジメントと育成高い主体性をお持ちで、裁量を持って革新的なモノづくりをリードしたいという想いをお持ちの方との出会いをお待ちしております。
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画
衣料・服飾・ファッション・アパレル
40歳～52歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・SPA業態におけるMD責任者のご経験・売上100億以上規模（もしくは100店舗以上の事業）でのMD責任者の経験・機能性とファッション性を兼ね備えたモノづくりでご実績を作ってこられた方・グローバルを含めて、会社として急成長するフェーズを支えてこられた方＜尚可要件＞・経営企画部門の責任者を務めたご経験・マーケティング部門の責任者を務めたご経験・大規模（グローバルでの売上500億以上）でのMD責任者経験＜求める人物像＞・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方・ロジカルに数値や戦略に基づいたコミュニケーションを好む方・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方・変化対応力が高い方・他部門関係者を巻き込みながら、組織力を牽引していく強いリーダーシップがある方
1000万円～2000万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
東証一部上場／革新的な発想で業界をリードしているSPAアパレル用品の企画／製造／小売
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
商品戦略部門長 革新的な発想で業界をリードしているSPA
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、商品戦略の責任者をお任せするポジションです。
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