求人ID : 000003851-2 掲載予定期間:2022/03/14(月) ~ 2022/11/30(水)

【独占案件】通販物流代行事業部 関東センター長 最高品質の通販物流ソリューション提供会社

通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東センター長を求めます。

会社名非公開

管理職
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 ストックオプションあり 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 インセンティブ制度あり 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東センター長を求めます。
    ※拠点は都内および都下近郊圏となります。

    上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関東フルフィルメントセンター(数拠点のうちのひとつ~幾つか)を統括頂ける責任者をお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。
    フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、あるいはFC業態のSVなどのご経験をお持ちの方を想定しております。

    年率数十%伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 生産・物流コンサルタント

  • 業種分類

    ネット通販・通信販売

  • 年齢

    35歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・フルフィルメントセンターの拠点統括ご経験、ご実績をお持ちの方
    ・FC業態のSVご経験、ご実績をお持ちの方

    <尚可要件>
    ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方

    <求める人物像>
    ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方
    ・ピープルマネジメントに長けた方
    ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方
    ・学習欲、好奇心旺盛な方
    ・チーム志向の方

  • 年収

    600万円~800万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    最高品質の通販物流ソリューション提供会社

    ・通販物流アウトソーシング事業
    ・物流コンサルティング事業
    ・物流システム構築支援事業
    ・関連テーマでの企業研修・社員研修・講演・講習事業

    <クライアント業種>
    ・一般事業者:食品(加工食品、生鮮食品、冷蔵冷凍)、メディア(DVD、書籍、CD)、アパレル、電子部品、PCアクセサリ、日用雑貨、化粧品などなど業態)小売(通販、チェーン店など)、卸売、製造メーカー
    ・物流事業者:倉庫業、運送業、総合物流業
    ・物流関連事業者:パッケージベンダー(WMS・TMS・ERPなど)、SI、物流不動産

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転職エージェント情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

安藤 浩佑
株式会社経営者JP
安藤 浩佑
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

皆様が転職をもって何を実現させたいのか、しっかりとお話ししたうえで本質的な支援をさせていただきます。 双方の価値観やカルチャーマッチを重視し、入社ではなく入社後のご活躍・自己実現にコミットすることを信条としています。
企業側とは経営層と日々やり取りをしており、定型的な情報だけでなく、より詳細かつ中長期的な展望などを踏まえてご紹介をさせていただきます。



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