スタートアップ企業 上場企業 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー CxO・幹部候補 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、新規事業開発責任者を求めます。デファクトとなった基幹クラウドサービスに留まらず、同社の「ミッション」×「ビジョン」の中にあるテーマを次々に上梓している同社の新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当するチームを統括・牽引頂きます。パートナービジネス・M&Aの検討を含め、同社の非連続な成長を推進していただきます。・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用・新規事業に関連するマーケティング戦略の立案・実行・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント詳細は直接お会いさせていただいた際にお話させていただきます。
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ その他（経営企画）
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・事業会社でのビジネス開発・事業開発組織の統括、推進ご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでの事業開発、支援のご経験、ご実績をお持ちの方・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部パートナーなどとの交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）をお持ちの方＜尚可要件＞・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出したご経験、ご実績をお持ちの方・生まれたばかりの事業を、自身の活躍により大きく成長させたご経験、ご実績をお持ちの方＜求める人物像＞・問題提起から状況の判断や決断をして、解決までの一連の対応が可能な方（問題解決だけではなく、提起からできるという点を重視します）・流動的なマルチタスクにも対応できる方（業務に日々動きがあり、決まったタスクというのは比較的少ない部門です）・同社のミッション、ビジョンに共鳴頂ける方
1200万円～2000万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
世界のビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすメガベンチャー・クラウドサービスの企画・開発・販売
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
新規事業開発責任者 世界のビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすメガベンチャー
「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、新規事業開発責任者を求めます。
送信に失敗しました。
