スタートアップ企業 上場企業 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー CxO・幹部候補 インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 育児・託児支援制度
「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、CSO／社長室長（新設予定）を求めます。同社社長・人事部長からの極秘・エクスクルーシブでのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、メガベンチャーとしての成長を加速させている同社において、今後の大局的な戦略、グローバル戦略等における布石と深堀りテーマの見極めなどといったイシューについて、同社社長や経営陣の壁打ち相手になりながら戦略参謀として今後の事業展開、経営を二人三脚でリード頂ける戦略役員候補との出逢いを期待します。
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35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・大手戦略ファーム在籍者、ご出身者・デジタルビジネス、ネットサービス関連でのプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方＜尚可要件＞・数百億クラスの事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方・グローバル事業の立ち上げ、推進に関するご経験、ご実績をお持ちの方＜求める人物像＞・同社の理念に共感いただける方・大局観をお持ちの方
1500万円～5000万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
経営者・役員 , 管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
世界のビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすメガベンチャー・クラウドサービスの企画・開発・販売
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
CSO／社長室長【極秘・exclusive】 ビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすメガベンチャー
「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、CSO／社長室長（新設予定）を求めます。
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