求人ID : 000002935-2

人事責任者候補 次世代コミュニティアプリの開発、運営を行うベンチャー企業

次世代コミュニケーションアプリの開発、運営をする同社が今後のさらなる企業成長に向けての組織づくり、制度設計、採用計画全般をリードいただく人事責任者候補を求めます。

会社名非公開

管理職
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 土日祝日休み

  • 仕事内容

    次世代コミュニケーションアプリの開発、運営をする同社が今後のさらなる企業成長に向けての組織づくり、制度設計、採用計画全般をリードいただく人事責任者候補を求めます。
    詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、人事企画、組織開発を中心に、採用~労務まで人事業務全般を管掌いただきながら、海外子会社の採用や社員たちが最高のパフォーマンスを発揮できるように、優秀な人材の確保、育成、チーム体制づくり、評価制度などの人事施策を策定する役割をお任せするポジションです。
    海外の子会社と連携を深めつつ、人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。
    HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    35歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・英語(ビジネスレベル以上)
    ・組織開発、人材開発のご経験

    <尚可要件>
    ・採用戦略設計等の中途採用のご経験
    ・事業会社での人事責任者のご経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきたご経験

    <求める人物像>
    ・ITやWeb業界のベンチャー企業での人事経験がある方
    ・経営視点をお持ちの方

  • 年収

    800万円~1200万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    次世代コミュニティアプリの開発、運営を行うベンチャー企業

    モバイルアプリ・WEBサービスの開発

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

鳴海 幸仁
株式会社経営者JP
鳴海 幸仁
コンサルタント歴 : 8年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 放送・広告・出版・マスコミ 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

上場前後など事業拡大期ベンチャーの非公開CxO、マネジメントポジションをご紹介いたします。 webなどで公開されている求人ではなく、経営者や人事責任者が水面下で動かなければいけないポジション情報を多くお預かりしております。

そのためご面談ではご経験、ご意向をしっかりお伺いすることを重視しています。
転職することをゴールとせず、新天地でのご活躍、その先のキャリアアップも考慮して最適な企業案件をご提案させていただきます。

企業・組織を牽引し、将来の可能性を広げていきたい次世代リーダーのみなさま、現役の経営人材、幹部人材のみなさまとお話できることを楽しみにしています。

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