求人ID : 000001931-1

【Confidential】マーケティング部長 急成長を遂げている小売流通企業

マーケティング部長として主力事業の伸長および関連事業の支援をし、オンラインとオフラインを組み合わせた上流のマーケティング戦略を率いていただく重要なポジションです。

会社名非公開

管理職
1000万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 ストックオプションあり 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業がマーケティング部長を求めます。
    同社はリユース関連の事業を中心に多角的なサービスを展開しています。取り扱い商品の多くは高級商材・耐久消費財であるため、簡易にやりとりができるフリマアプリビジネスとは異なり、敢えて間に入って確かな商品査定(お客様から買い取る商品を大切にする気持ちを重視されています)をすることで信頼ある取引を実現させています。
    創業以来、事業成長を支える重要要素の一つに、巧みなマーケティングがあります。
    現在マーケティングに関連する部門は役員以下およそ30名ほどで、優秀な方も多い組織となっています。ただ、サービスの多角化展開や追い風が故に手を付け切れていないことも多く、役員直下の部長として、マーケティング組織全体を取りまとめ、オンライン・オフライン含めた上流でのマーケティング戦略を行っていただける方を外部から求めたいという考えがあります。
    主事業に限らず他部門横断で統合マーケティングを戦略的に考え、実行管理~成果までコミットいただける方との出逢いを求めております。
    ※詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    その他(食品、医薬、日用品、他メーカー)

  • 年齢

    35歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・デジタルマーケティング全般における知見と実務経験
    ・事業収益をKGIとし、マーケティング戦略の策定、実行策への落とし込み、管理までをワンストップでマネジメントしてきた経験
    ・数十名の組織マネジメント経験
    ・BtoC事業の経験

    <尚可要件>
    ・大手企業とベンチャー企業、両面での就業経験
    ・高級商材領域の事業経験

    <求める人物像>
    ・あるべき姿を描き、そこに向けた計画を企て、計画に留まらず実行しきれる方
    ・自ら考え、自ら意思決定をしながらスピーディーに行動できる方
    ・経営層の意を汲んだ上で、事業づくり、組織マネジメントができる方
    ・曖昧な状況やできあがっていない環境を楽しめる方

  • 年収

    1000万円~1500万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    急成長を遂げている小売流通企業

    事業内容:小売流通業 他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 【Confidential】マーケティング部長 急成長を遂げている小売流通企業

    マーケティング部長として主力事業の伸長および関連事業の支援をし、オンラインとオフラインを組み合わせた上流のマーケティング戦略を率いていただく重要なポジションです。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。