上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー CxO・幹部候補
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が同社主力事業におけるマーケティング戦略をリードいただけるマネジャーを求めます。足元のプロダクトマーケからの発想に留まらず、大きな絵を描き、戦略を実行するための、今後10年の更なる成長戦略を牽引するチームのマネジャーとしてご活躍頂きます。商品戦略立案、ブランド育成、ブランド別（アイテム別）損益管理等に加えて、同社でも力を入れているデジタルマーケティングについても遂行頂けるマーケティングプロフェッショナルとの出逢いを期待しております。
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進
食品・飲料
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・市場やブランド・消費者の実態調査などでチームを指揮し実績を挙げてこられた方・デジタルマーケティングも含めて担当してこられている方・社内外交渉能力に長けた方＜尚可要件＞・食品メーカーにおけるマーケティング業務に関する充分なご経験とご実績 ・ロジカルシンキング ・ビジネス英語力＜求める人物像＞・“あるべき論”を考える事が出来（正義感）、それを社内外の利害関係を超えて実行する胆力をお持ちの方・ジョブホッパーで1～2年での短期離職を繰り返し、ご自身での事業成果を出された裏付けのない方は当然NGとなりますが、一方で1社のみで社内の組織・仕組み依存で仕事をされてきた方も本職には適さないと考えています
700万円～1000万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
プライム上場大手食品メーカー加工食品（菓子類）の製造販売事業
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
マーケティングマネジャー プライム上場大手食品メーカー
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が同社主力事業におけるマーケティング戦略をリードいただけるマネジャーを求めます。
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