求人ID : 000001905

マーケティング責任者 特定業界に特化したコンサルティング会社

役員直下のマーケティング責任者ポジション。二桁億円の広告運用、数十名規模のチームマネジメントを行っていただきます。

会社名非公開

リーダー
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 幹部候補 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    弁護士事務所を中心とした士業ビジネスを総合的に支援する企業にて、ユーザー獲得をミッションとするマーケティング責任者を求めます。
    マーケティング部門は、広告運用チーム、クリエイティブチーム、メディア戦略チームの3チームで全体で40名ほど組織です。
    現在、マーケティング責任者は役員が兼務しており、専任の責任者を迎えることで事業成長の速度をあげたいとお考えです。
    広告予算はしっかりと投下しながら、悩みを抱えたユーザーが最適な相談先にいきつくようなプロモーション設計が必要で、大きな戦略と細かな導線設計を理解しながら、チーム全体をマネジメントしていただきます。
    (集客だけでなくCRMの設計と改善も重要なミッションです。)
    同社は事業拡大を進めていくためIPOを計画していますので、マーケティング責任者、そして経営幹部として同社を牽引いただくことが期待されるポジションです。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    30歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    デジタルマーケティングにて事業成長を実現させた経験
    Google等の広告運用・オウンドメディア運用(SEO・コンテンツマーケティング)の実務経験
    マーケティングチームマネジメント経験(目標設定・評価・採用・育成など)

    <尚可要件>
    クリエイティブの企画・制作経験

    <求める人物像>
    対話を通じてチームで成果を出してきた方
    ステークホルダーに対してリスペクトをもって接することができる方

  • 年収

    800万円~1000万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    特定業界に特化したコンサルティング会社

    マーケティング支援、経営支援コンサルティング
    人材紹介・派遣サービス等を展開

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

鳴海 幸仁
株式会社経営者JP
鳴海 幸仁
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 放送・広告・出版・マスコミ 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

上場前後など事業拡大期ベンチャーの非公開CxO、マネジメントポジションをご紹介いたします。 webなどで公開されている求人ではなく、経営者や人事責任者が水面下で動かなければいけないポジション情報を多くお預かりしております。

そのためご面談ではご経験、ご意向をしっかりお伺いすることを重視しています。
転職することをゴールとせず、新天地でのご活躍、その先のキャリアアップも考慮して最適な企業案件をご提案させていただきます。

企業・組織を牽引し、将来の可能性を広げていきたい次世代リーダーのみなさま、現役の経営人材、幹部人材のみなさまとお話できることを楽しみにしています。

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