求人ID : 000001907

BPR責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

経営層直下で全社の事業成長のための業務改善・仕組みづくりを責任者としてお任せするポジションです。

会社名非公開

管理職
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、社内BRRの責任者を求めます。

    同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。
    業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開しています。
    一層の事業拡大および組織強化を進める中で、経営視点・事業視点を持って事業フレーム構築、仕組みづくりを責任者としてお任せできる方を求めています。

    各事業部門・複数領域に跨る業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行いただくことが期待値です。
    伴って必要なIT企画(サービス選定、ROI算出、計画策定)や導入・定着化までを推進していただくため、ITに知見のある方を求めています。

    ■具体的にお任せする業務/システム
    ・販売・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用
    ・ECサイト(主にB2B)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用
    ・倉庫管理システム(WMS)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用
    ・生産管理システム(主に加工業務)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用
    ・CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用
    ・データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    衣料・服飾・ファッション・アパレル

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・部署を跨る課題に対して、論理的に課題解決をリードしてきたご経験
    ・事業会社/コンサルティング会社で、業務的な課題解決(BPR)や業務システムの導入をリードしたご経験
    ・プロジェクトマネジメントの実践経験
    ・システム開発における要件定義~運用までの全フェーズのご経験

    <尚可要件>
    ・有形商材を扱う企業での就業経験(特に製造業や流通小売業など)
    ・IT部門以外での就業経験(特に営業、商品企画、調達、物流管理、マーケティング、経理など)
    ・事業会社、コンサルティング会社での、IT戦略の立案やシステム企画のご経験

    <求める人物像>
    ・会社や個人の見栄えに囚われず、常に顧客への利益向上や課題解決を考え、実行できる人
    ・目先に囚われず、常に近い未来を想定し、その未来からの逆算で戦略立案・行動ができる人
    ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方
    ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方
    ・自身の役割と責任を理解し、求められる役割にベストを尽くせる人

  • 年収

    800万円~1200万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

    衣料用繊維製品の製造・企画・
    加工・卸売業の国内外展開

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

安藤 浩佑
株式会社経営者JP
安藤 浩佑
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

皆様が転職をもって何を実現させたいのか、しっかりとお話ししたうえで本質的な支援をさせていただきます。 双方の価値観やカルチャーマッチを重視し、入社ではなく入社後のご活躍・自己実現にコミットすることを信条としています。
企業側とは経営層と日々やり取りをしており、定型的な情報だけでなく、より詳細かつ中長期的な展望などを踏まえてご紹介をさせていただきます。

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