求人ID : 000001872

CMO ネット宅配型クリーニングサービスを展開するITベンチャー企業

ネット宅配型クリーニングサービスを展開するITベンチャー企業の同社が、CMOを求めます。

会社名非公開

経営者・役員 , 管理職
1200万円~1600万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補

  • 仕事内容

    ネット宅配型クリーニングサービスを展開するITベンチャー企業の同社が、CMOを求めます。

    詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、ビジョン実現のためにそもそも何をするべきか、どのような課題があるのか、本当のお客様のインサイトは何か。本質から考えマーケティング施策に落とし込み、経営陣と共に変革を起こしていただけるマーケティングリーダーとの出逢いを期待します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > ブランディング・顧客満足

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・マーケティング施策によって事業成長を牽引したご実績をお持ちの方
    ・デジタルマーケティングに強い方
    ・女性の市場、感性にビビッドな方
    ・プロモーションだけでなく、プロダクトの価値づくり(商品・サービス企画)を含めたマーケティング経験をお持ちの方
    ・定量、定性両面でお客様のニーズを汲み取り、潜在ニーズから提供すべき価値を見つけ出せる方
    ・経営に近いレイヤーでの業務ご経験をお持ちの方

    <尚可要件>
    ・責任者としてマーケティング部門を統括、変革したご経験をお持ちの方
    ・PL責任を持ち事業運営、マーケティング業務を行ってきたご経験をお持ちの方
    ・事業をゼロから立ち上げ成長させたご経験をお持ちの方

    <求める人物像>
    ・論理的思考力、課題やあるべき姿の構造的把握力、俯瞰した視野をお持ちの方
    ・既成概念に縛られず、そもそもあるべき姿はなにかを考え、描き、人に伝える力をお持ちの方
    ・数値分析能力(財務数値あるいは事業KPI)とそれらをベースとした説明能力をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・GRIT(あきらめない力)がある方
    ・バリューに共感いただける方

  • 年収

    1200万円~1600万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    経営者・役員 , 管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    ネット宅配型クリーニングサービスを展開するITベンチャー企業

    ネット宅配クリーニングサービスの運営
    ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム運営

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

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