求人ID : 000001828

ビジネスソリューション本部 副本部長 (AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課題

AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課題の解決を実現する東証マザーズ上場企業

会社名非公開

管理職
1500万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    AI テクノロジーを駆使し、様々な社会課題の解決を実現してきた同社が、さらなる事業拡大にコミットできる副本部長を求めます。

    当事業は、2014 年に発足して以来、国内 250 社を超える企業様に対して、AI ソリューションを導入してきました。現在はまだ数億~10億円の規模の事業ですが、中期的には30億、50億の規模へと飛躍的な成長を遂げることを目標にしています。

    詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、今後は主要クライアントを中心に複数部門への AI ソリューション導入(クロスセル・アップセル)に加えて、これまで中心となっていた金融業界以外の他業界への拡販を目的に開発した自社のオリジナルプロダクトの提案活動に注力するべく、組織を牽引していただきます。

    〇具体的な業務内容
    ・チーム予算および KPI 設計と予実管理
    ・顧客開発に向けた施策の立案
    ・顧客の潜在ニーズの発掘、リード獲得の企画と実行
    ・顧客ニーズを元にした自社サービスの改善・売上、収益管理
    ・チームメンバーへの商談前後の状況確認
    ・メンバーマネジメント(同行、育成、活動促進及び管理など)
    ・プロセス単位での補正施策の立案・実行及び効果測定の実施
    など


    導入実績のない見込顧客(全て大企業群)に対する新規開拓と既存クライアントへのアップセル・クロスセル を行うための戦略立案及びスピーディかつ着実な実行を行い、営業組織の売上目標の達成を実現していただける方との出会いをお待ちしております。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    35歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・B2B ソリューション営業としての十分な実績(予算達成率など定量的に評価できる実績を持つ方)
    ・施策を実行し、明確な成果を出したストーリーを持つ方
    ・数字分析/管理に強い人材(数値にコミットして実績を残してきた経験)
    ・5 名以上の営業チームを率いたマネジメント経験(行動量から成果を逆算し、分析から改善まで実践
    できるマネジメント)

    <尚可要件>
    ・大企業で営業のベースを習得し、その後、ベンチャー企業等で大きなビジネス成長を達成された方
    ・テクノロジー分野におけるソリューション営業経験
    ・AI ナレッジが豊富な人材
    ・無形商材の営業経験

    <求める人物像>
    ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
    ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方
    ・リーダーシップを発揮できる素養のある方
    ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

  • 年収

    1500万円~2000万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    AI テクノロジーを駆使し、様々なフィールドにおける社会課題の解決を実現する東証マザーズ上場企業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

端野 拓
株式会社経営者JP
端野 拓
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 サービス 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

社会に変革を起こすリーダーをプロデュースする 既成概念にとらわれない、真にふさわしい活躍の場を皆さんにご提案いたします。

これまでのご経験とご実績、志向性、将来のビジョン等をお聞きして、ご納得いただけると胸を張れるご提案を心がけております。現職よりも「良い条件」や「良い待遇」で満足していただくのではなく、先を見据え「今後本当に得たいキャリア」とは何かを真摯に向き合い本質的なご希望が叶うご提案をさせていただきます。

あくまで転職は目的ではなく手段であるため、時には現職のご継続をご提案させていただくこともありますが、まずは一度ご相談ください。

みなさまの“これから”を考え、実現するため精進いたします。

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