求人ID : 000001817

経営企画ユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。

会社名非公開

経営者・役員 , 管理職
1000万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 ストックオプションあり 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。

    詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援等)をいただきます。
    時価総額1000億円を目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。

    *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方
    ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方

    <尚可要件>
    ・SaaS系メガベンチャーの事業戦略・統括役員、グループ経営を行う本社の経営企画ご経験者、歓迎

    <求める人物像>
    ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方
    ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方
    ・自責思考が強い方

  • 年収

    1000万円~1500万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    経営者・役員 , 管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

    ・B2Bセールス・マーケティング支援事業(オンラインメディア、セールスクラウド)
    ・B2BセールスSaaS事業
    ・新規事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

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