求人ID : 000001810

広報マネジャー~リーダー 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、広報マネジャー~リーダーを求めます。

会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語以外)を生かす

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、広報マネジャー~リーダーを求めます。

    同社は中国で既に事業展開している、もしくは事業展開を検討しているリテール/ブランドに対する事業展開を行っています。
    現在は中国現地での営業に軸足を置いていますが、今後日本からの中国進出/越境でのビジネス展開をさらにサポートしていくために、日本における知名度向上に取り組む必要があります。
    中国の市場環境を理解した上で、同社の中国における取り組みのインサイトを、各種のメディア等を通じて日本で紹介していくことがミッションとなります。

    広くマスにリーチするよりは、中国展開もしくは中国の知見を生かして日本での変革に対する意欲のあるリテール/ブランドのビジネスリーダーに厳選された情報を届けることに重きを置きたいと考えています。

    ・中国市場および同社の取り組みのコンテンツ企画および発信
    ・各媒体/セミナー団体へのアプローチ、調整・交渉、実行
    ・情報発信を通じて弊社に興味を持ったクライアントへの初期的な営業(興味を持ったクライアント候補企業への挨拶/会社紹介、具体的な営業は中国側のオフィス主導で進める想定です)

    中国の市場環境を理解した上で日本への意味合いを抽出する能力、および適切なコミュニケーションチャネルを自力で検討して開拓していくリーダーシップをお持ちの広報リーダーとの出逢いを期待しております。

    勤務地:上海

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 広報・IR

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・2017年以降に中国で留学もしくは就業していた経験をお持ちの方
    ・インターネット業界での就業経験をお持ちの方
    ・広報業務、もしくは自分でコンテンツを企画/発信した経験をお持ちの方
    ・言語能力:日本語(理想的には母国語レベル)+中国語(中級以上)
    ・大学卒業以上

    <求める人物像>
    ・自走型リーダーの方

  • 年収

    600万円~800万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

    中国における、スマホを起点とした最先端のデジタルマーケティングの戦略立案から実際の執行までトータルサポート(クライアントは日系・外資の業界トップリテール・BtoCブランド企業)
    ・SNS上でのデジタルマーケティング支援事業
    ・アプリやECなどデジタルサービスの開発受託、運用支援事業
    ・メーカーや小売企業へのPOSデータやCRMの分析事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

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