ベンチャー企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問
新型コロナ禍においても事業成長をつづける事業拡大期の企業で事業部長候補を求めます。同社はサービス業界における新たなビジネススキーム構築やDX推進などによって複数の事業を展開しています。外食業、社会福祉事業など様々な業界にて事業のタネをまき、事業化を成功させています。現在、約10事業が展開されていますが、M&Aなども活用し積極的な事業開発をスピード感をもって実施する計画です。事業成長が続く一方で、幹部人材の育成には課題があり、外部から事業部長候補を採用したいとお考えです。入社後は既存事業に関わっていただきながら、半年から1年を目安に事業部長をお任せする予定です。既存事業は売上数億?10億程度、組織規模10?30名程度の規模感です。ストック型と言われるビジネスが多く、既存事業は安定した収益を上げながら売上50?100億円を狙えるポテンシャルがある事業もいくつかございます。事業部長として、立ち上げフェーズをお任せする可能性が高いため、戦略立案だけでなく実行においても力を発揮いただき、数年後に数十億円規模の事業を作っていただける方を求めています。
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画
その他（サービス）
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞経営戦略・事業戦略の立案経験法人営業経験（3年以上）組織マネジメント経験＜尚可要件＞事業責任者経験＜求める人物像＞事業を通じて社会貢献、自己実現をしたい方主体的にビジネスに取り組める方将来的に起業を考え、事業経験を欲している方
600万円～1000万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職 , リーダー
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
サービス業の新たな事業のカタチをつくる起業家創出ベンチャー店舗ビジネスの支援新規事業開発
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
上場前後など事業拡大期ベンチャーの非公開CxO、マネジメントポジションをご紹介いたします。 webなどで公開されている求人ではなく、経営者や人事責任者が水面下で動かなければいけないポジション情報を多くお預かりしております。そのためご面談ではご経験、ご意向をしっかりお伺いすることを重視しています。転職することをゴールとせず、新天地でのご活躍、その先のキャリアアップも考慮して最適な企業案件をご提案させていただきます。企業・組織を牽引し、将来の可能性を広げていきたい次世代リーダーのみなさま、現役の経営人材、幹部人材のみなさまとお話できることを楽しみにしています。
事業部長候補 サービス業の新たな事業のカタチをつくる起業家創出ベンチャー
直近のYoY事業成長率130％超。複数の事業を展開する企業にて、事業部長として事業立ち上げ、拡大を牽引いただきます。
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